廣州將為優(yōu)秀人才打造更好工作、生活環(huán)境，記者昨日從有關(guān)部門獲悉，新的《廣州市優(yōu)秀專家選拔管理辦法》(下稱《辦法》)日前出臺(tái)，按照該《辦法》，十類人才可選拔成為優(yōu)秀專家，而一旦當(dāng)選，每位專家均可享受每年一次全面體檢、因公出差乘坐飛機(jī)等待遇。不過，優(yōu)秀專家不搞終身制，按照規(guī)定，每3年市直級(jí)優(yōu)秀專家將接受一次管理期考核，7種情況將被取消優(yōu)秀專家待遇。外地調(diào)入人才也可獲評(píng) 

　　據(jù)了解，《辦法》的制定是為了進(jìn)一步做好廣州市知識(shí)分子工作，加強(qiáng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)而制定的。按照《辦法》規(guī)定，廣州市各類在職的專業(yè)技術(shù)人員(含非公經(jīng)濟(jì)單位；外地調(diào)入，在本市工作兩年以上)，擁護(hù)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，在自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)術(shù)造詣深，近3年來在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)，身體健康，能堅(jiān)持正常工作，均可作為市級(jí)優(yōu)秀專家的選拔對(duì)象（十類人才見附表）。 

　　根據(jù)有關(guān)要求，選拔將由組織、人事部門負(fù)責(zé)，選拔過程中，將貫徹公正、公開、民主和實(shí)事求是的原則，并充分聽取同行專家和學(xué)術(shù)團(tuán)體的意見。因病用車單位須保證 

　　被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀專家后，可以享受優(yōu)先醫(yī)療待遇，由所在單位安排市級(jí)優(yōu)秀專家每年進(jìn)行一次全面體檢；市級(jí)優(yōu)秀專家因公或因病用車，所在單位要設(shè)法保證；市級(jí)優(yōu)秀專家因公出差，可乘坐飛機(jī)；市委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市政府專業(yè)技術(shù)干部管理部門每年定期組織部分市級(jí)優(yōu)秀專家全面體檢和度假療養(yǎng)；市級(jí)優(yōu)秀專家所在單位每年需保證一定時(shí)間給市級(jí)優(yōu)秀專家進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)活動(dòng)。 

　　同時(shí)，市級(jí)優(yōu)秀專家除領(lǐng)取所在單位規(guī)定的資料費(fèi)外，由市委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)給優(yōu)秀專家資料津貼費(fèi)每月200元；市級(jí)優(yōu)秀專家在管理期內(nèi)出版專著，可向市委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)不超過兩萬元的一次性出版經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)于生活上確有困難的退休專家，由市委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給困難補(bǔ)助。優(yōu)秀專家不搞終身制 

　　另外，《辦法》也規(guī)定優(yōu)秀專家不搞終身制，根據(jù)有關(guān)管理?xiàng)l文，每年所在單位將與市級(jí)優(yōu)秀專家共同簽訂一次《廣州市優(yōu)秀專家任務(wù)書》，每三年對(duì)市級(jí)優(yōu)秀專家進(jìn)行一次管理期考核，考核內(nèi)容主要包括其思想狀況、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)。通過考核實(shí)行優(yōu)勝劣汰，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將考察結(jié)果載入其業(yè)績(jī)檔案。 

　　市級(jí)優(yōu)秀專家在管理期內(nèi)有下列情況之一者，應(yīng)調(diào)整出市級(jí)優(yōu)秀專家管理名單：在政治、經(jīng)濟(jì)或其他問題上犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到組織處分；工作中因個(gè)人責(zé)任給國(guó)家造成重大損失；出國(guó)(包括港澳)定居或未經(jīng)組織同意，出境逾期不歸；調(diào)離本市工作；管理期滿，經(jīng)考核在管理期內(nèi)沒有科研成果；因工作調(diào)整已經(jīng)不再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作；辦理了退休手續(xù)。：可評(píng)優(yōu)秀專家的十類人（符合一項(xiàng)即可） 

　?。ㄒ唬┇@得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)；獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)類、技術(shù)發(fā)明類、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步類二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）或三項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)（獲得國(guó)家部委科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的參照?qǐng)?zhí)行）；獲得廣州市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)類、科技進(jìn)步類一等獎(jiǎng)或三項(xiàng)以上二等獎(jiǎng)。 

　　（二）市屬單位管理的中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士；國(guó)家“百千萬人才工程人選”。 

　?。ㄈ┰诤暧^發(fā)展戰(zhàn)略研究，國(guó)家、省、市重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目，重大建設(shè)項(xiàng)目和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交往中，提出具有重大價(jià)值的可行性論證、建議或解決了關(guān)鍵性的問題，并取得了重大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；以及在引進(jìn)、吸收、消化國(guó)外先進(jìn)技術(shù)中，解決了重大技術(shù)問題，使設(shè)備或技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并取得重大經(jīng)濟(jì)利益。 

　?。ㄋ模┰卺t(yī)療衛(wèi)生工作中，臨床診斷治療達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平、治療效果良好，并得到省內(nèi)同行的承認(rèn)；對(duì)祖國(guó)醫(yī)藥學(xué)有突出貢獻(xiàn)，在省內(nèi)中醫(yī)藥界同行中享有較高聲譽(yù)。 

　　（五）在農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用中，經(jīng)濟(jì)效益顯著；獲得省內(nèi)同行認(rèn)可。 

　?。┇@得省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或三項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)；獲得市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或三項(xiàng)以上二等獎(jiǎng)。 

　?。ㄆ撸┰谏鐣?huì)科學(xué)領(lǐng)域中，圍繞改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)重大理論與實(shí)踐課題，以及重點(diǎn)科學(xué)前沿、具有開拓性的研究課題，形成具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的專著、論文，其研究成果被市委、市政府所采用，并取得顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)。 

　?。ò耍┰诮?jīng)濟(jì)（包括財(cái)政金融統(tǒng)計(jì)）、科技、教育管理工作中成績(jī)優(yōu)異，能結(jié)合我國(guó)國(guó)情和廣州市實(shí)際，研究提出先進(jìn)的現(xiàn)代化管理理論和措施，在管理方面達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平并得到同行公認(rèn)。 

　　（九）在教育、法律、體育、文學(xué)藝術(shù)、新聞、出版、廣播、電影和電視等工作中，作出卓越貢獻(xiàn)（工作成績(jī)、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等方面內(nèi)容的綜合評(píng)價(jià)），在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)；獲得全國(guó)性或省級(jí)的綜合類、教學(xué)類、文藝類、新聞?lì)?、出版類評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目。 

　?。ㄊ┰诳茖W(xué)技術(shù)方面有較深造詣，有發(fā)展前途，作為國(guó)家、省、市重大科研項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)秀青年人才。