回國工作的高層次留學人才子女參加高中升學考試和高考，同等條件下可以優(yōu)先錄取。日前，人事部、教育部等16部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立海外高層次留學人才回國工作綠色通道的意見》，對海外高層次留學人才回國工作的報酬、申報項目、職稱和職業(yè)資格評定、知識產(chǎn)權(quán)保護、配偶就業(yè)、子女入學、入出境和居留便利等方面做出相關(guān)規(guī)定。
　　《意見》指出，回國工作的高層次留學人才每年在國內(nèi)全時工作的時間一般應(yīng)在9個月以上，對暫時無法回國的海外高層次留學人才，鼓勵他們通過兼職、開展合作研究等各種適當方式為國服務(wù)。對其配偶和子女也都會給予妥善安排。隨遷子女入托及義務(wù)教育階段入學，由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則優(yōu)先辦理入、轉(zhuǎn)學手續(xù)，不收取國家規(guī)定以外費用；參加高中升學考試和高考的，同等條件下可優(yōu)先錄取。對已加入外國國籍或取得國外長期、永久居留權(quán)的高層次留學人才回國工作，可按國家規(guī)定申請《回國(來華)定居專家證》或《外國專家證》，并享受有關(guān)待遇。