正在進行第三次審議的勞動合同法草案對集體合同的內(nèi)容加以充實，進一步明確集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。

      草案二次審議稿對“集體合同”作了專節(jié)規(guī)定。有些意見認為，應對集體合同的內(nèi)容進一步加以充實。全國人大法律委員會經(jīng)同國務院法制辦、勞動保障部、全國總工會研究，建議對這一節(jié)有關(guān)規(guī)定做以下修改：

      （１）進一步明確集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

      （２）增加規(guī)定在縣級以下區(qū)域內(nèi)，可以訂立區(qū)域性集體合同。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。

      （３）增加規(guī)定企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立女職工權(quán)益保護專項集體合同。