記者從青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，為規(guī)范用人單位用工行為，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，青島市9月份全面開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的用人單位，將予以公開(kāi)曝光。

　　為規(guī)范企業(yè)用工行為，青島市將加大執(zhí)法力度，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在勞動(dòng)保障違法行為，嚴(yán)格依法處理。對(duì)在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾投訴舉報(bào)的用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不按規(guī)定支付工資和拖欠工資、不依法解除勞動(dòng)合同、不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為，除了按照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其改正，并依法實(shí)施行政處理或行政處罰。對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，并通過(guò)新聞媒體予以曝光。

　　同時(shí)，青島市勞動(dòng)保障部門(mén)還印制了10萬(wàn)份《勞動(dòng)合同法》宣傳材料，通過(guò)新聞媒體公布了14部舉報(bào)投訴電話，將利用檢查時(shí)登門(mén)送法，強(qiáng)化用人單位守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提高勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工、女職工和未成年工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。