勞動(dòng)合同到期終止 離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按稅前工資
職工離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)按勞動(dòng)者交稅之前的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。昨天,北京市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處柏瀾副處長(zhǎng)做客北京城市管理廣播《城市零距離》節(jié)目時(shí)做出以上解釋。
柏瀾表示,按現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同到期終止時(shí),只要用人單位終止勞動(dòng)合同,或者是用人單位在降低原合同約定待遇的情況下,勞動(dòng)者提出終止合同的情況都要給予補(bǔ)償。對(duì)于這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按什么標(biāo)準(zhǔn)算,柏瀾解釋說(shuō),應(yīng)按勞動(dòng)者應(yīng)得的貨幣收入計(jì)算,也就是職工的工資總額計(jì)算,而且是稅前工資金額。
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