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消息稱事業(yè)單位養(yǎng)老金改革有失公平 無果而終

2010-11-15 00:00

  近日,一條有關(guān)“2008年國務(wù)院常務(wù)會(huì)議推行的5省市事業(yè)單位養(yǎng)老金試點(diǎn)改革已經(jīng)無果而終”的消息在業(yè)界廣為傳播。其實(shí),早在這個(gè)消息傳出之前,有關(guān)“事業(yè)單位養(yǎng)老金改革”就已經(jīng)引起各方爭議,尤其是相關(guān)單位涉及退休的職工,更是“人心惶惶”。

  公務(wù)員成改革“參照物”

  中央黨校教授林喆前兩天回了趟上海老家,其間請(qǐng)初中同學(xué)出來聚會(huì)。只是沒想到,以“相聚”為名的一場同學(xué)會(huì),最后卻變成了事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的“質(zhì)疑會(huì)”?!肮珓?wù)員和教師、工人的養(yǎng)老金相差太大了,養(yǎng)老金改革明顯將利益向公務(wù)員傾斜了?!绷謫锤嬖V記者,參加聚會(huì)的同學(xué)中有工程師、教師和警察等不同職業(yè)的人,不知道是誰突然提起養(yǎng)老金改革的話題,一時(shí)之間引起了大家的共鳴。在大家看來,“這次改革中最高興的是公務(wù)員,因?yàn)樵陴B(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)‘盤子’中,他們占的份額始終是最大的?!薄梆B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革應(yīng)該采取相對(duì)公平、統(tǒng)一的原則。”武漢大學(xué)政治文明與政治發(fā)展研究中心主任虞崇勝在接受記者采訪時(shí)表示,事業(yè)單位養(yǎng)老金試點(diǎn)改革難以推進(jìn)一個(gè)最主要的原因就是改革有失公平。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革最終是要縮小機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)三者之間的待遇差距,實(shí)行三者聯(lián)動(dòng)。如果三者不能聯(lián)動(dòng)的話,這種改革制度推行起來肯定有阻力。更何況改革還有一個(gè)“參照物”,那就是國家公務(wù)員。虞崇勝認(rèn)為,只要享受養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的人,都應(yīng)該用一個(gè)尺度來衡量和分配養(yǎng)老金。目前,工人的額度最少,事業(yè)單位職工次之,公務(wù)員的最高。這其中,公務(wù)員的退休養(yǎng)老金又與事業(yè)單位相差較大,明顯是一種更優(yōu)惠的待遇。

  試點(diǎn)引發(fā)事業(yè)單位提前退休潮

  除了有失公平原則之外,事業(yè)單位養(yǎng)老金試點(diǎn)改革難以推進(jìn)的另一個(gè)原因是改革被指甩包袱,而且養(yǎng)老金越改革越少。2008年1月21日國家人力資源和社會(huì)保障部(以下簡稱“人保部”)召開新聞發(fā)布會(huì)宣布,要求廣東、上海、浙江、山西、重慶5省市進(jìn)行“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)”。當(dāng)年2月,“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案”由國務(wù)院常務(wù)會(huì)議原則通過并下發(fā)到有關(guān)省市,其中“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)基本一致”的內(nèi)容,則讓一批事業(yè)單位爆發(fā)了提前退休潮。

  山東大學(xué)周教授正處于退休年齡,雖然山東省并沒有在事業(yè)單位養(yǎng)老金試點(diǎn)改革的5省市之中,但周教授還是決定盡早退休?!奥犝f改革后的事業(yè)單位養(yǎng)老金可能會(huì)比改革前要低將近一半,收入減少了,肯定影響生活質(zhì)量。”周教授告訴記者,早退比晚退好,早退早安心。與周教授持同樣觀點(diǎn)的人不在少數(shù)。據(jù)了解,在人保部的改革方案下放之后,盡管各地的具體改革草案尚未出臺(tái),但卻紛紛掀起了提前退休潮。究其原因,絕大部分都是因?yàn)楦母锖蟮氖杖雽⒚媾R減少。

  改革應(yīng)增大民眾利益

  “既然是改革,就應(yīng)該越改越好。”林喆認(rèn)為,改革應(yīng)該是將利益增大了,而不是減少了。如果“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)基本一致”,事業(yè)單位向企業(yè)“看齊”,就應(yīng)該把企業(yè)的養(yǎng)老金“拉上來”,而不是把事業(yè)單位的養(yǎng)老金“拉下去”。同時(shí),公務(wù)員也應(yīng)納入改革范疇。“不少人認(rèn)為目前事業(yè)單位養(yǎng)老金改革是一種甩包袱的行為?!痹礁母锊罹嘣酱螅杖朐缴?,這樣的改革一定會(huì)受到各方抵觸。林喆說,決策層要考慮的是如何將養(yǎng)老金保險(xiǎn)這個(gè)“盤子”做大,而不是在養(yǎng)老金制度上克扣民眾。十七大報(bào)告中提到,應(yīng)該讓人民在改革中得到實(shí)惠。更何況,改革應(yīng)該先從公務(wù)員開始,然后才是事業(yè)單位以及工人。收入高的階層先改革,最后再去改革收入低的群體。


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