據(jù)李女士介紹，她老公胡某今年45歲，在一家外貿(mào)企業(yè)當(dāng)保安。今年1月2日下午，因為屬于元旦假期，公司人員稀少，他和另一位值班的保安邱某一下午都沒什么活干。這時，邱某提議二人“掰手腕”解悶，胡某欣然同意。于是兩人便在值班室內(nèi)開始了“角力”。僵持了幾分鐘后，只聽“咔嚓”一聲，胡某感覺自己的右臂一陣劇痛，隨后就再也動不了了。邱某趕緊將胡某送去醫(yī)院。

　　經(jīng)診斷，胡某的右上臂肱骨完全折斷，需要進(jìn)行骨科手術(shù)治療。在醫(yī)院里，邱某為胡某墊付了醫(yī)藥費3000元，之后便稱“實在沒錢了”，李女士只得找家人湊齊了8000余元，替胡某做了手術(shù)。如今，胡某仍處于恢復(fù)期內(nèi)。李女士認(rèn)為，胡某是在工作時間、工作崗位上因同事而受的傷，應(yīng)該屬于“工傷”，她于是找到物業(yè)公司索賠2萬元，卻被“拒之門外”。

　　司法所法律專家表示，雖然說胡某受傷是在工作時間、工作崗位上，但因為他當(dāng)時“掰手腕”的行為屬于個人行為，不屬于工作范圍之內(nèi)，因此物業(yè)公司沒有理由進(jìn)行賠償。李女士和胡某可找當(dāng)事人邱某協(xié)商并要求賠償。