日前，國家人社部和財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于國家高技能人才振興計劃實施方案》。

　　實施國家高技能人才振興計劃是適應加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、加強高技能人才隊伍建設的重要舉措。該方案提出，以培訓技師、高級技師為重點，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才。

　　三大主力項目并駕齊驅(qū)

　　該方案提出，我國將重點實施技師培訓、高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設三個工作項目。

　　——技師培訓項目。適應加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需要，充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校作用，加快培養(yǎng)一批具有精湛技藝和掌握新知識、新工藝的技師和高級技師。該方案提出，從2011年到2020年，全國新培養(yǎng)350萬名技師、100萬名高級技師，使技師和高級技師總量達到1000萬人。其中，國家重點支持50萬名（每年5萬名）經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）高級技師培訓。

　　——高技能人才培訓基地建設項目。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，主要圍繞10大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域），依托具備高技能人才培訓能力的職業(yè)培訓機構(gòu)和城市公共職業(yè)技能實訓基地，建設高技能人才培訓基地，重點開展高技能人才研修提升培訓、高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動。方案提出，從2011年到2020年，建設1200個高技能人才培訓基地，基本形成覆蓋重點產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡。其中，到2015年底，國家重點支持建設400個高技能人才培訓基地。

　　——技能大師工作室建設項目。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，鼓勵各級政府、行業(yè)、企業(yè)，選拔生產(chǎn)、服務一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設一批技能大師工作室，開展培訓、研修、攻關(guān)、交流等活動。其中，到2020年底，國家重點支持建設1000個左右技能大師工作室，基本形成覆蓋重點行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳承與推廣網(wǎng)絡。

　　分地區(qū)、分行業(yè)分解任務分階段落實

　　根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》的要求，國家高技能人才振興計劃于2011年開始實施。到2015年底，完成中期考核評估。到2020年底，完成總體目標任務。

　　2011年，我國將技師和高級技師培養(yǎng)任務分解落實到各地區(qū)、各行業(yè)。到2015年底，任務完成過半。到2020年底，完成全部培養(yǎng)任務。

　　2011年，我國將在經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）啟動高技能人才培訓基地建設工作。到2015年底，完成國家重點支持的400個高技能人才培訓基地建設工作。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的高技能人才培訓基地建設工作，到2020年底，完成全部1200個高技能人才培訓基地的建設任務和終期評估。

　　2011年，選擇部分地區(qū)、行業(yè)啟動技能大師工作室相關(guān)工作。到2015年底，技能大師工作室建設完成500個，項目任務過半并進行中期評估。到2020年底，完成全部1000個技能大師工作室項目建設任務，相關(guān)部門聯(lián)合開展終期評估。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的技能大師工作室建設工作。

　　提供組織保障、經(jīng)費保障和技術(shù)支持

　　方案提出，要建立相應的組織保障、經(jīng)費保障并提供必要的技術(shù)支持。

　　建立計劃實施情況的監(jiān)督、評估、考核機制，加強督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進工作經(jīng)驗。方案提出，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導下，人社部會同財政部、教育部、國資委等部門成立國家高技能人才振興計劃協(xié)調(diào)指導小組，負責計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導和監(jiān)督檢查。

　　同時，建立健全國家高技能人才振興計劃的經(jīng)費保障機制，進一步加大各級政府投入，并充分發(fā)揮財政資金的引導性作用，帶動行業(yè)、企業(yè)和社會等多方面加大投入，為實施計劃提供充足的經(jīng)費支持。對經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）高技能人才培訓、高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設，各級財政給予適當支持。

　　根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展實際，方案還提出，做好《中華人民共和國職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評價等工作提供依據(jù)。同時，加快技師、高級技師國家職業(yè)技能標準的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā)；進一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平；加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓技術(shù)和特色教材；建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計制度；定期發(fā)布高技能人才崗位需求預測信息；建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。