今后，北京市將每年推出一定數量的公務員崗位，面向社區(qū)工作者定向招考、選拔。此外，目前市民政局正在研究制定《北京市社區(qū)工作者招聘辦法》，擬于明年出臺。

　　每年公招500名社工在今天的社區(qū)工作者大會上，市民政局有關負責人介紹，繼今年初本市面向社會招考1000名社區(qū)工作者之后，今后每年還將面向社會公開招聘500名社區(qū)工作者。明年將出臺《北京市社區(qū)工作者招聘辦法》，進一步規(guī)范招考程序及報考條件。

　　該負責人表示，本市生源的應屆畢業(yè)生和外地生源在本地就讀大學的應屆畢業(yè)生都可報考。未來還將健全完善流動人口在居住地參加社區(qū)居委會選舉的方式方法，選拔優(yōu)秀人才，壯大社區(qū)工作者隊伍。

　　選派新錄用公務員到社區(qū)工作為暢通社區(qū)工作者未來就業(yè)渠道，本市將加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者招考公務員和選任街道、事業(yè)單位領導干部的力度，每年推出一定數量的崗位，面向社區(qū)工作者定向招考、選拔，目前市民政局和市人力社保局正在制定相關規(guī)定。

　　此外，本市還將建立新錄用公務員到社區(qū)鍛煉制度，每年選派一定數量的新錄用公務員到社區(qū)學習鍛煉。

　　每年選派百名社工到高校進修市民政局昨天發(fā)布《北京市社區(qū)工作者培訓辦法》，今后，本市從事社區(qū)居委會、社區(qū)服務站工作的專職社工，都須接受上任培訓、崗位培訓。

　　各區(qū)縣每年還會從全市年終考核評議優(yōu)秀的社區(qū)工作者中選拔100名上報到市民政局，這些優(yōu)秀社工將前往北大等首都高等院校進行專業(yè)深造，培訓時間不少于320學時。