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一些官員權(quán)位傳遞現(xiàn)象亟待引起重視

  你招我的子女,我用你的子女

  一些官員權(quán)位傳遞現(xiàn)象亟待引起重視

  “體檢門(mén)”、“性格門(mén)”、“泄題門(mén)”、“關(guān)系門(mén)”……這些都是近年來(lái)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘過(guò)程中出現(xiàn)的不正之風(fēng)。面對(duì)這些不公平現(xiàn)象,不少人感慨:“考得再好,也不如有個(gè)好爹?!薄皺?quán)位傳遞”,正引起人們的普遍憂慮。少數(shù)地方政府及部門(mén)掌權(quán)者,雖然不直接錄用或提拔自己的子女,但彼此之間達(dá)成默契,相互關(guān)照下一代,使國(guó)家權(quán)力資源變成一種私下互利、見(jiàn)不得光的“內(nèi)部分配”。

  私用公權(quán)篡改分?jǐn)?shù)

  與上述眾多“門(mén)”相比,最近在廣東省中山市出現(xiàn)的“篡改門(mén)”,更為明目張膽、恣意枉為。

  今年7月31日,一篇名為《我的公務(wù)員是媽媽改分?jǐn)?shù)得來(lái)的》的帖子在天涯、貓撲等論壇熱傳。帖子稱,中山市某局紀(jì)委書(shū)記利用職權(quán),為參加公務(wù)員“省考”的兒子更改考試成績(jī),使其入圍面試,并最終以總成績(jī)第一名考取了公務(wù)員。

  后經(jīng)查實(shí),5月27日,廣東省舉行2012年縣級(jí)以上機(jī)關(guān)公務(wù)員考試。時(shí)任中山市人社局紀(jì)委書(shū)記梁國(guó)影的兒子林鈺成,報(bào)考中山市農(nóng)業(yè)局市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)信息科辦事員職位。但最終,林鈺成的筆試成績(jī)?yōu)?04.1分,僅列其報(bào)考職位第6名,按規(guī)定不能入圍面試。

  時(shí)任中山市人力資源考試院考務(wù)股股長(zhǎng)李毅堅(jiān)將這一情況告訴梁國(guó)影,梁要求李毅堅(jiān)調(diào)高其兒子的筆試成績(jī),最后林鈺成的筆試成績(jī)被篡改為109.7分,并列第三。6月27日,面試開(kāi)始前,梁國(guó)影又通過(guò)各種關(guān)系向考官打招呼。由于得到特殊關(guān)照,林鈺成面試排名第一,領(lǐng)先第二名10.63分。

  最終,林鈺成以總分第一的成績(jī),進(jìn)入錄取公示,如無(wú)意外,可錄用為中山市農(nóng)業(yè)局的公務(wù)員。為防止東窗事發(fā),“中山市市直機(jī)關(guān)2012年招錄公務(wù)員考試總成績(jī)及體檢安排公布”網(wǎng)頁(yè)上,只公布了林鈺成的準(zhǔn)考證號(hào),隱去了姓名。所幸,在公示期間,網(wǎng)友比對(duì)廣東省、中山市官網(wǎng)公布的分?jǐn)?shù),發(fā)現(xiàn)隱情。

  在8月6日晚舉行的新聞發(fā)布會(huì)上,中山市紀(jì)委副書(shū)記蔡宏稱,這是一起量身打造的“蘿卜招聘”,梁國(guó)影與市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)陳錦標(biāo)、分管人事的副局長(zhǎng)何金壽、市委農(nóng)辦副主任袁旺勝、市農(nóng)業(yè)局人事科副科長(zhǎng)諶繁華等5人涉嫌暗箱操作。

  目前,涉案6人均被免職或撤職。其中,梁國(guó)影被開(kāi)除黨籍,開(kāi)除公職,并移送司法機(jī)關(guān)處理,陳錦標(biāo)、何金壽均給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并免職。

  交換錄用彼此子女

  公開(kāi)招聘,本應(yīng)憑真才實(shí)學(xué),能者勝出。

  但近年來(lái),一些地方的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位被曝為干部子女“量身定做”招聘條件,甚至發(fā)生“老子招聘兒子”、“局長(zhǎng)之子未畢業(yè)直接當(dāng)公務(wù)員”之類咄咄怪事,引起各界廣泛質(zhì)疑。

  如今更多城府深的掌權(quán)者,怕授人以柄,沒(méi)有將子女直接安排在本系統(tǒng)內(nèi),而是與其他系統(tǒng)的實(shí)權(quán)人物進(jìn)行“交易”,將對(duì)方子女安排到本系統(tǒng)內(nèi),而將自己的子女安插在對(duì)方系統(tǒng)內(nèi)。

  去年5月,溫州某論壇出現(xiàn)一篇帖子,稱市公路管理處近幾年招聘50余位領(lǐng)導(dǎo)干部親屬入職,并附上其中33人的名單。領(lǐng)導(dǎo)親屬、子女錄取比例為何如此之高,相關(guān)部門(mén)最初的解釋:這只是巧合。但溫州市紀(jì)委隨后查明:溫州公路管理處存在人為設(shè)置門(mén)檻、領(lǐng)導(dǎo)打招呼請(qǐng)托干預(yù)插手等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

  顯然,“這種現(xiàn)象的存在,不僅嚴(yán)重破壞公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,影響社會(huì)穩(wěn)定,而且也將使官員素質(zhì)日益下滑,直接制造權(quán)力腐敗。

  因?yàn)樵诳窟@種途徑獲得權(quán)力的人眼中,他們手中的權(quán)力并不是人民給的,而是父輩或其他有權(quán)人士所賜,甚至不需要多少能力和素養(yǎng)。于是,他們掌握權(quán)力后,就會(huì)把公權(quán)力視同自家的私器和財(cái)產(chǎn),當(dāng)作謀取個(gè)人、家族或小集團(tuán)利益的工具。

  遏制權(quán)位傳遞亟需信息透明

  見(jiàn)不得光的招聘,為何頻頻發(fā)生?掌權(quán)者法紀(jì)觀念淡漠是重要原因之一。

  湖南省冷水江市曾發(fā)生一件令人瞠目結(jié)舌的事:該市人事局原局長(zhǎng)曹長(zhǎng)清的兒子大學(xué)尚未畢業(yè),竟被安排進(jìn)冷水江市財(cái)政局工資統(tǒng)發(fā)中心工作,享受事業(yè)編制。曹長(zhǎng)清在給市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的《請(qǐng)求安排子女就業(yè)的報(bào)告》中說(shuō):在即將退出工作崗位之時(shí),特向領(lǐng)導(dǎo)提出將兒子安排到市財(cái)政局工作的報(bào)告,”為黨工作了幾十年,從未因個(gè)人的事向組織上提出過(guò)要求,兒子大學(xué)畢業(yè),學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的,請(qǐng)組織上給予關(guān)心照顧“。該報(bào)告獲得冷水江市市委書(shū)記、市長(zhǎng)和常務(wù)副市長(zhǎng)的批示”同意“。

  湖南省懷化市鶴城區(qū)人事局在一次公開(kāi)招聘中,報(bào)名條件之一就是”父母有一方或雙方在鶴城區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作“,”父母有一方或雙方在中央、省、市屬駐鶴單位工作“等。

  監(jiān)督不力、問(wèn)責(zé)不嚴(yán),也是出現(xiàn)這種現(xiàn)象的重要原因。

  近年來(lái)揭露的種種事件,大多是通過(guò)舉報(bào)而非自查的方式引起公眾關(guān)注,”東窗事發(fā)“后也鮮見(jiàn)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和組織者被依法問(wèn)責(zé)。

  ”長(zhǎng)治公務(wù)員考試第一名考生宋江明體檢不合格被淘汰的事件中,有10人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,5人因徇私舞弊罪、受賄罪、行賄罪被判處有期徒刑,但像這樣嚴(yán)格問(wèn)責(zé)的案例還太少。“有專家指出,只有輿論監(jiān)督而沒(méi)有公開(kāi)交代,只有媒體曝光而沒(méi)有依法問(wèn)責(zé),只有個(gè)案調(diào)查而沒(méi)有制度改進(jìn),蘿卜招聘現(xiàn)象很難遏制,對(duì)社會(huì)公平、政府公信等方面也會(huì)帶來(lái)的負(fù)面影響。

  那么,該如何遏制這種現(xiàn)象?當(dāng)務(wù)之急,亟須建立官員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)制度,全面公開(kāi)官員子女從業(yè)情況制度,與公職公開(kāi)招考、干部公開(kāi)選任制度結(jié)合起來(lái),有效堵塞”蘿卜招聘“漏洞,預(yù)防和遏制這種腐敗現(xiàn)象。

  浙江理工大學(xué)文化傳播學(xué)院副教授廖衛(wèi)民:權(quán)位傳遞,是社會(huì)不平等在政治領(lǐng)域上的一種客觀呈現(xiàn),如果能加大信息透明的力度,爭(zhēng)取更多的信息平等,則意味著有更多的機(jī)會(huì)均等,將有助于治理種種政治腐敗和社會(huì)不公,從而將其消除于萌芽狀態(tài)。這樣,更多平民子弟,則有更多機(jī)會(huì)參與并進(jìn)入到社會(huì)管理階層,才能讓真正的德才兼?zhèn)渲繐?dān)任要職。


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