人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）下屬的勞動(dòng)工資研究所日前發(fā)布的《2011中國(guó)薪酬發(fā)展報(bào)告》顯示，2011年我國(guó)居民收入增長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于財(cái)政收入和企業(yè)收入增長(zhǎng)，使得居民收入占國(guó)民收入相對(duì)比重不升反降。

　　居民收入增速跑輸GDP

　　報(bào)告援引國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2011年，雖然工資分配相對(duì)合理，但收入分配中的矛盾依然凸顯，此外，我國(guó)居民收入增長(zhǎng)未能跑贏GDP。去年，我國(guó)全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比上年名義增長(zhǎng)14.1%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)8.4%，低于GDP增長(zhǎng)率0.8個(gè)百分點(diǎn)。

　　與此同時(shí)，2011年我國(guó)公共財(cái)政收入10.37萬(wàn)億元，增長(zhǎng)24.8%，增幅分別是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入名義增幅的1.76倍和農(nóng)村居民人均純收入名義增幅的1.39倍。同期，企業(yè)收入增幅為約20%，也遠(yuǎn)高于居民收入。

　　由于去年我國(guó)財(cái)政收入和企業(yè)收入增長(zhǎng)幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于居民收入增長(zhǎng)幅度，故居民收入占國(guó)民收入的比重相對(duì)減少，同期不升反降，恐怕難以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃中的“兩提高”目標(biāo)，即提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。

　　企業(yè)裁員縮減居民收入

　　有分析人士指出，居民收入增幅放慢，意味著社會(huì)收入差距將進(jìn)一步拉大，進(jìn)而阻礙了內(nèi)需的擴(kuò)張，故要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)也會(huì)更加艱難。

　　“應(yīng)加快工資制度改革和收入分配改革，要提高居民收入在國(guó)民收入中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配的比重，同時(shí)也要有效控制人工成本的過(guò)快增長(zhǎng)?！比松绮縿趧?dòng)工資研究所研究員馬小麗表示。

　　去年居民收入增幅放慢，很大程度上與國(guó)內(nèi)許多企業(yè)縮減編制有關(guān)。據(jù)了解，近兩年受全球經(jīng)濟(jì)低迷影響，許多消費(fèi)品中小企業(yè)及工廠紛紛選擇減員。

　　記者了解到，進(jìn)入2012年，企業(yè)利潤(rùn)和財(cái)政收入增速均出現(xiàn)下降。這勢(shì)必影響收入分配改革的基礎(chǔ)，進(jìn)而影響國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。