華爾街平均年薪逾36萬美元
2008年金融風(fēng)暴以來,美國華爾街盡管裁掉了許多從業(yè)員工,但那些現(xiàn)職者的年薪卻逼近了風(fēng)暴前水準(zhǔn)。
《CNN金錢網(wǎng)站》近日的報道指出,根據(jù)紐約州審計長一份報告顯示,華爾街現(xiàn)職者2011年的平均年薪是362950美元,較兩年前增加16.6%(同期間的從業(yè)員工卻減少22%),相當(dāng)接近2007年風(fēng)暴前的水平。這顯示,華爾街在面臨不景氣的時刻,是采取裁員的政策,但卻不對現(xiàn)職者減薪。
據(jù)統(tǒng)計,2011年華爾街總共裁撤了7.5萬多名員工,分析師估計,2013年的從業(yè)人數(shù)將比2012年初再減少15%。紐約州審計長則估計,2012年8月底,在紐約從事金融工作者有168700人,占民間雇員總數(shù)的5.3%,但其薪資是所有產(chǎn)業(yè)份額的23.2%。
華爾街的股東和批評者說,銀行業(yè)給出的年薪加薪太多了,沒有讓成本降下來。今年4月,花旗集團(tuán)的股東們拒絕了一個給CEO潘偉迪(Vikram Pandit)加年薪1500萬美元的提案。
特拉華大學(xué)溫柏格公司治理中心主任埃爾森說:“如果你持續(xù)看到一個與公司績效不相關(guān)的年薪,股東們就會不高興。”
不過,要讓華爾街的從業(yè)人員減薪機(jī)率不高。金融業(yè)人力資源網(wǎng)站eFinancialCareers.com一項訪查900個金融從業(yè)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),48%的受訪者預(yù)期他們今年的紅利會比2011年高。
紐約州審計長迪那波里(Thomas DiNapoli)卻不這么認(rèn)為,他說:“證券業(yè)還在轉(zhuǎn)型,獲利波動和雇用情況顯示,我們還未達(dá)到新常態(tài)?!彼A(yù)測2012年從業(yè)人員的紅利會減少。
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