[贛]新余市散預辦全面推進依法行政
2006-06-28 00:00
| 更名后的新余市發(fā)展散裝水泥和預拌混凝土管理辦公室，經(jīng)費形式理順為全額撥款，行政管理職能得到了進一步強化，辦公室全體上下充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督管理職能，各項法制建設工作開展的有條不紊，干部職工的法制意識和整體素質(zhì)有了顯著提高。 為加強職工對本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的更加深入的認識和理解，使法制教育工作做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。新余市發(fā)展散裝水泥和預拌混凝土管理辦公室制定了詳細的法制學習培訓日程，要求每位職工做到參加學習率100%，學習筆記3萬字以上，考試合格率100%，并將法制工作納入到年度目標考核當中。有了規(guī)范的法制學習培訓制度，增強了干部職工的法律意識，同時在實際工作中對法律法規(guī)的應用也更加規(guī)范化、合理化。近年來，新余市發(fā)展散裝水泥和預拌混凝土管理辦公室對散裝水泥和預拌混凝土的執(zhí)法未出現(xiàn)一例因執(zhí)法錯誤產(chǎn)生的矛盾案件。 在加強學習培訓，嚴格執(zhí)法行為的同時，新余市發(fā)展散裝水泥和預拌混凝土管理辦公室特別注重以散裝水泥和預拌混凝土執(zhí)法責任為核心的監(jiān)督檢查體系的完善，建立起了以法人代表為核心的執(zhí)法責任體系，成立了行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，明確了行政執(zhí)法第一責任人和行政強制、行政征收、行政監(jiān)督等責任人，以及建立了公開、公平、公正的考核評議制度。制定了相應的考核標準和獎懲辦法，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合在一起，深入推行執(zhí)法公示，接受社會監(jiān)督，完善“行政服務事項公示”、“行政執(zhí)法過錯追究”和“考核評議”制度充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，確保依法行政工作做到合理、合法、準確、高效。 |
| 原作者： 新余市發(fā)展散裝水泥和預拌混凝土管理辦公室 劉國龍、季柯明、周薇 |
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