武漢市商砼質(zhì)量檢測中心工作人員實行競爭上崗
2008-04-09 00:00
為貫徹落實《勞動合同法》，深化用人制度改革，加強合同聘用管理，保障臨聘人員的合法權益。2008年4月8日上午，武漢商砼工程質(zhì)量檢測中心全體工作人員參加了競爭上崗考核。
武漢市商品混凝土管理站站長、書記張曉秋、副站長劉福生、政工干事陳森及檢測中心主任彭波等考核領導小組成員對檢測中心員工進行了競崗面試、民主測評。中心工作人員就應競聘的崗位進行了競聘演講。考核領導小組成員根據(jù)崗位要求逐一提問，并結合各自崗位要求提出了希望建議。
競崗考核結束，張曉秋站長就競聘考核工作進行了講評，并對中心工作提出了三條具體要求：一是要加強中心內(nèi)部管理，嚴格制度、紀律的落實。二是加強專業(yè)技術標準的學習，提高工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三是抓好科技創(chuàng)新，圍繞節(jié)能減排、兩型社會建設，拓展業(yè)務，提升服務水平。
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