近日，大同水泥集團(tuán)召開了2005年度總結(jié)表彰及2006年度工作部署會。會上，大同水泥集團(tuán)董事長白玉龍同志對2005年公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了很好的總結(jié)回顧，同時也對公司2006年度的工作進(jìn)行了動員部署。

    他指出，2006年的工作，一是繼續(xù)加大產(chǎn)品宣傳力度，確保2006年銷售任務(wù)的完成；二是增強(qiáng)執(zhí)行力度，切實(shí)把設(shè)備管理工作落到實(shí)處；三是全面推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗；四是抓好績效考評工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制；五是大力加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，培養(yǎng)多能技術(shù)人才；六是在結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)上建立一套具有大同水泥特色的企業(yè)文化，努力提高員工對公司的忠誠度和向心力，最終建設(shè)一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍等有效措施來確保2006年生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的完成。

    隨后，在熱烈的掌聲中，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得2005年度“勞動模范”和“先進(jìn)集體”的員工和單位頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎金，并向他們表示祝賀，希望他們再接再厲，在工作中起到很好的模范帶頭作用。