9月14日，市政府新聞辦舉行“砥礪60年 奮進新時代”主題系列新聞發(fā)布會市國資委專場，介紹棗莊市國資委國資國企改革發(fā)展暨2021年央企省企棗莊行（鋰電賦能）情況，并回答記者提問。

發(fā)布人：

紀(jì)星模 市國資委黨委書記、主任

孫晉卓 市國資委黨委委員、副主任

王次青 市國資委黨委委員、副主任

張宗輝 泉興集團黨委書記、董事長

記者提問：

今年棗莊市“兩會”《政府工作報告》中提到，要深入實施“國企改革三年行動”，全面提升國有資本配置效率和企業(yè)綜合競爭力。國有企業(yè)改革主要體現(xiàn)在經(jīng)濟效益上，請問今年上半年以來全市國有企業(yè)經(jīng)濟運營情況如何？

王主任：謝謝您的提問。今年以來，市國資委貫徹落實市委市政府決策部署，圍繞主責(zé)主業(yè)凝心聚力“大抓工業(yè)、抓大產(chǎn)業(yè)”，不斷強化大干意識、提高會干能力，快干、敢干，持續(xù)加快國資國企重點領(lǐng)域改革攻堅。1-8月份，全市國有企業(yè)順勢而為，實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙提升。

一是資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴大。截至8月末,全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額達到2483.0億元，同比增長20.8%，其中市屬企業(yè)資產(chǎn)總額627.2億元，區(qū)（市）級企業(yè)資產(chǎn)總額1855.8億元；凈資產(chǎn)720.0億元，同比增長17.1%，其中市屬企業(yè)凈資產(chǎn)266.6億元，區(qū)（市）級企業(yè)凈資產(chǎn)453.4億元。

二是營業(yè)總收入快速增長。1-8月份全市國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入173.2億元，同比增長43%，其中市屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入43.5億元，區(qū)（市）級企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入129.7億元。

三是經(jīng)濟效益穩(wěn)中向好。1-8月份全市國有企業(yè)實現(xiàn)利潤總額5.9億元，其中市屬企業(yè)實現(xiàn)利潤總額4.5億元，區(qū)（市）級企業(yè)實現(xiàn)利潤總額1.4億元；利潤總額、凈利潤均呈現(xiàn)同比大幅增長，經(jīng)濟效益穩(wěn)中向好。

四是社會貢獻持續(xù)增強。1-8月份全市國有企業(yè)已交稅費總額達到21.6億元，同比增長32%，其中市屬企業(yè)實現(xiàn)8.1億元，區(qū)（市）級企業(yè)13.5億元；同時全市國有企業(yè)為社會提供就業(yè)崗位38240個，充分彰顯了國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

記者提問：

8月13日，棗莊市加快工業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布了2021年度棗莊市30家龍頭骨干工業(yè)企業(yè)名單公示，泉興集團排在棗礦集團之后，位列第二位。作為市級龍頭骨干企業(yè)，泉興集團下一步發(fā)展方向是什么？

張董事長：是的，這充分體現(xiàn)了市委市政府對泉興集團工作的肯定和認可，同時，這也是對我們工作的鞭策。作為棗莊市龍頭骨干企業(yè)，泉興集團已經(jīng)確定了“拉高標(biāo)桿、走在前列，搶占發(fā)展制高點”的目標(biāo)定位，實施“一題兩翼、多點突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，奮力爭當(dāng)“工業(yè)強市”排頭兵。2020年，實現(xiàn)收入58億元、利潤10.25億元、稅費8.5億元，分別較2019年又增長9.9%、19%、3.5%。在預(yù)期目標(biāo)上，計劃到2023年：企業(yè)總收入力爭突破100億，5年內(nèi)力爭進位“山東省工業(yè)百強企業(yè)”。下一步，我們將聚力以下五個方面攻堅突破：

一是聚力綜合提升攻堅突破。依托主業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，強鏈延鏈，計劃總投資55億元，大力推進泉興水泥4000t/d新型干法智能化水泥熟料生產(chǎn)線項目、5×5000t/d水泥熟料生產(chǎn)線智能化提檔改造項目、泉興新型建材裝配式建筑構(gòu)件項目、泉興科技項目等十項重點工程。

二是聚力轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅突破。啟動“灰色制造”邁向“綠色智造”行動，鞏固擴大4個過10億元綠色建材加工基地。采取戰(zhàn)略投資、股權(quán)投資等方式，力爭到2023年末引進1-2個過10億元優(yōu)質(zhì)項目，培植壯大新興產(chǎn)業(yè)，融入全市“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育工程。

三是聚力改革創(chuàng)新攻堅突破。緊緊圍繞“國企改革三年行動”，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，改進精益化管理體系，完善系統(tǒng)化綜合治理體系，加大創(chuàng)新投入，設(shè)立1000萬元創(chuàng)新獎勵基金，對接全市千項技改、千企提質(zhì)“雙千”工程，發(fā)揮集團研發(fā)平臺作用，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品提檔升級。

四是聚力人才培育攻堅突破。推進“565”人才工程，到2023年，取得中級及以上職稱人員達到500人，取得技師及以上職業(yè)資格人員達到600人。繼續(xù)實施柔性引才計劃，借智借力“高、精、尖”機構(gòu)，實行“人才+項目”招引模式，推動“產(chǎn)、學(xué)、研”落地。

五是聚力黨建業(yè)務(wù)融合攻堅突破。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，全面營造正氣充盈的政治生態(tài)。深入推進黨建規(guī)范化建設(shè)，切實抓好黨建突破項目，創(chuàng)建黨建特色品牌，將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。