中聯(lián)啟動2006校園招聘
2005-10-25 00:00
10月20日晚，中聯(lián)重科在中南大學立言廳舉辦了首場校園招聘宣講會， 800多名大學畢業(yè)生參會聽取介紹。大會現(xiàn)場座無虛席，不少同學站著聽完了兩個小時的宣講，這再次證明了中聯(lián)重科強大的吸引力。
每年進入11月份，即成為各大企業(yè)搶灘高校畢業(yè)生市場的黃金時間，引進、培養(yǎng)畢業(yè)生已成為企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的重點工作。中聯(lián)重科雖然是首次進軍大學校園，卻憑借雄厚的企業(yè)實力和良好的社會口碑吸引了眾多學生的眼球。
宣講會由六個環(huán)節(jié)組成，在播放企業(yè)宣傳片及簡要的企業(yè)介紹之后，中聯(lián)重科人力資源部部長朱永勝進行了精彩的企業(yè)文化、人力資源管理介紹。自由提問環(huán)節(jié)更是將宣講會推向了高潮。同學們爭先恐后向朱部長提問，關(guān)注焦點集中在實習期待遇、公司薪資福利、員工休假等方面，也有個別應(yīng)聘營銷業(yè)務(wù)的同學較專業(yè)地提到了公司銷售模式、渠道建設(shè)等問題，朱部長對此一一進行詳細的解答。宣講會還發(fā)放了報名登記表，人力資源部工作人員進行了現(xiàn)場報名咨詢。
除此次宣講會外，中聯(lián)公司還將在湖南大學（10月22日）、湖南商學院（10月26日）、長沙理工大學（10月27日）舉辦三場校園招聘宣講會。通過資料篩選、筆試、初試、面試等一系列選拔流程，擇優(yōu)招募優(yōu)秀大學畢業(yè)生，充實營銷、技術(shù)團隊。
每年進入11月份，即成為各大企業(yè)搶灘高校畢業(yè)生市場的黃金時間，引進、培養(yǎng)畢業(yè)生已成為企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的重點工作。中聯(lián)重科雖然是首次進軍大學校園，卻憑借雄厚的企業(yè)實力和良好的社會口碑吸引了眾多學生的眼球。
宣講會由六個環(huán)節(jié)組成，在播放企業(yè)宣傳片及簡要的企業(yè)介紹之后，中聯(lián)重科人力資源部部長朱永勝進行了精彩的企業(yè)文化、人力資源管理介紹。自由提問環(huán)節(jié)更是將宣講會推向了高潮。同學們爭先恐后向朱部長提問，關(guān)注焦點集中在實習期待遇、公司薪資福利、員工休假等方面，也有個別應(yīng)聘營銷業(yè)務(wù)的同學較專業(yè)地提到了公司銷售模式、渠道建設(shè)等問題，朱部長對此一一進行詳細的解答。宣講會還發(fā)放了報名登記表，人力資源部工作人員進行了現(xiàn)場報名咨詢。
除此次宣講會外，中聯(lián)公司還將在湖南大學（10月22日）、湖南商學院（10月26日）、長沙理工大學（10月27日）舉辦三場校園招聘宣講會。通過資料篩選、筆試、初試、面試等一系列選拔流程，擇優(yōu)招募優(yōu)秀大學畢業(yè)生，充實營銷、技術(shù)團隊。
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