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廣西柳工機(jī)械:團(tuán)結(jié)求實(shí) 創(chuàng)新爭(zhēng)先

      廣西柳工機(jī)械股份有限公司是我國(guó)工程機(jī)械行業(yè)第一家上市公司,有著40多年的工程機(jī)械制造歷史,被譽(yù)為中國(guó)工程機(jī)械的搖籃、行業(yè)的“排頭兵”。近幾年,柳工年銷售收入、利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持全國(guó)裝載機(jī)行業(yè)第一位,產(chǎn)銷量躍居世界第二位。在2004年、2005年中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)品牌榜中,柳工的知名度、認(rèn)知度、美譽(yù)度都穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位,同時(shí)被評(píng)為行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的一大品牌?!傲づ啤毖b載機(jī)榮獲行業(yè)第一批“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

  中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)過40多年的發(fā)展,已成為世界工程機(jī)械生產(chǎn)大國(guó),行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期,競(jìng)爭(zhēng)明顯加劇,呈現(xiàn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化。柳工作為國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),主動(dòng)“走出去”,在全球范圍更大和更深層次上開放自己,意識(shí)到只有在開放中經(jīng)受沖擊,鍛煉體魄,才能真正有實(shí)力拓展出更廣闊的發(fā)展空間。2002年,柳工明確了企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展思路,提出了建設(shè)“開放的、國(guó)際化的柳工”的發(fā)展目標(biāo),在全員樹立“追求無止境”的發(fā)展理念,為企業(yè)持續(xù)全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。公司把全體員工的思想統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展的總體目標(biāo)上來,以理念引領(lǐng),點(diǎn)燃全員奮進(jìn)激情。四年來,柳工月產(chǎn)整機(jī)從300臺(tái)攀升到2100臺(tái),翻了7倍,年銷售收入從10多億元,迅速上升到50多億元,創(chuàng)造了中國(guó)工程機(jī)械史上一個(gè)又一個(gè)奇跡,企業(yè)進(jìn)入了良性的高速發(fā)展軌道。柳工以產(chǎn)品出口帶動(dòng)企業(yè)國(guó)際化,積極主動(dòng)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),努力搭建與國(guó)際同行先進(jìn)企業(yè)的交流、合作平臺(tái),實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的戰(zhàn)略,通過合資合作、學(xué)者互訪、引進(jìn)外國(guó)專家、參加國(guó)際展會(huì)等等多種方式,與國(guó)際同行融合、交流,進(jìn)一步增長(zhǎng)了參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的信心和實(shí)力,柳工從上世紀(jì)80年代至今從未間斷過與國(guó)際先進(jìn)同行的交流與合作,產(chǎn)品陸續(xù)出口到東南亞、歐洲、非洲等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),2004年柳工裝載機(jī)出口占全國(guó)同行業(yè)出口比例27.3%,處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

  柳工站在國(guó)際化的高度開展文化建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,把“優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富”作為公司的財(cái)富理念,提高全員素質(zhì),創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。柳工不僅擁有一批不斷成長(zhǎng)且富有創(chuàng)新精神的專業(yè)人才隊(duì)伍,還擁有一支業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)精湛的技術(shù)工人隊(duì)伍,并成為國(guó)內(nèi)行業(yè)學(xué)科帶頭人,為柳工持續(xù)快速發(fā)展提供了不竭動(dòng)力,企業(yè)也擁有一批在國(guó)內(nèi)占領(lǐng)先地位或達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的技術(shù)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)的課題研究項(xiàng)目。同時(shí),柳工還注重對(duì)擴(kuò)張兼并的新公司及主要經(jīng)銷商和供應(yīng)商的培訓(xùn),使柳工從內(nèi)部到外部,從上游(供應(yīng)商)到下游(經(jīng)銷商),都形成了一個(gè)由共同的價(jià)值觀、道德信念、行為準(zhǔn)則構(gòu)成的文化氛圍,凝聚成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、奮勇爭(zhēng)先的整體,為柳工高速發(fā)展形成合力。

  柳工企業(yè)文化整體建設(shè)從理念系統(tǒng)入手,以活動(dòng)為載體,注重在充分挖掘現(xiàn)有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行繼承和創(chuàng)新。經(jīng)過籌備、規(guī)劃、總結(jié)提煉、理念系統(tǒng)形成等階段,基本形成了柳工企業(yè)文化建設(shè)框架,柳工核心價(jià)值觀有了新的延伸:

  公司發(fā)展目標(biāo):建設(shè)開放的、國(guó)際化的柳工
  公司發(fā)展理念:追求無止境
  公司經(jīng)營(yíng)理念:用戶的需要,柳工的努力方向
  公司市場(chǎng)理念:柳工的進(jìn)步,來自用戶不斷發(fā)展的需求
  公司服務(wù)理念:全心全意為用戶服務(wù)
  公司財(cái)富理念:優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富
  公司競(jìng)爭(zhēng)理念:最大的敵人是我們自己
  公司管理哲學(xué):差距就是潛力
  公司精神:團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先

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