卡特彼勒首席執(zhí)行官Jim Owens發(fā)表新公司戰(zhàn)略
2005-11-04 00:00
卡特彼勒 (Caterpillar)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 Jim Owens 向一些金融分析家和金融機(jī)構(gòu)股東表示，作為一個(gè)全球領(lǐng)導(dǎo)者，是該公司應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)并為未來成功做好準(zhǔn)備的時(shí)候了。星期一在紐約舉行的會(huì)議上，Owens 發(fā)表了該公司新的企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)，這些戰(zhàn)略和目標(biāo)以提供該公司2020年的展望為重點(diǎn)。
Owens 說：“現(xiàn)在是制定下一個(gè)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的時(shí)候了。我們擁有清晰的藍(lán)圖來擴(kuò)大我們的成功和影響力?！痹谒年愂鲋校琌wens 評(píng)論說，該公司正在一個(gè)有益于行業(yè)發(fā)展的環(huán)境中運(yùn)行，未來該環(huán)境將為該公司帶來更多的銷售額。
Owens 表示：“我們?yōu)?010年及以后制定了具有挑戰(zhàn)但是又切合實(shí)際的目標(biāo)，我們致力于取得將對(duì)客戶、股東和員工產(chǎn)生回報(bào)的成功。我們的目標(biāo)是我們所做的任何努力都達(dá)到最好，肯定我們?cè)诩夹g(shù)和創(chuàng)新方面的領(lǐng)導(dǎo)地位并創(chuàng)造一個(gè)極好的工作環(huán)境。這些目標(biāo)將把本公司的業(yè)績(jī)帶入到新的水平?！?BR>
在這次會(huì)議上，Owens 發(fā)表了2010年主要目標(biāo)的概述：在制造廠提供的產(chǎn)品質(zhì)量方面取得
突破；在卡特彼勒提供服務(wù)的所有大陸市場(chǎng)上，做到每個(gè)主要產(chǎn)品部門都成為第一；到2010年銷售額和營(yíng)收實(shí)現(xiàn)500億美元；至2010年，每股盈余平均每年增長(zhǎng)15%至20%；在未來任何經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期都顯著改善盈余業(yè)績(jī)。
Owens 指出：“卡特彼勒?qǐng)F(tuán)隊(duì)正像其它任何公司一樣在所有行業(yè)做好準(zhǔn)備，以取得全球經(jīng)濟(jì)的成功。我們對(duì)于應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)感到十分振奮，因?yàn)槲覀儞碛兄苿俚恼_戰(zhàn)略、優(yōu)良產(chǎn)品、極端技術(shù)、重大影響力和辛勤的員工?！?
Owens 說：“現(xiàn)在是制定下一個(gè)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的時(shí)候了。我們擁有清晰的藍(lán)圖來擴(kuò)大我們的成功和影響力?！痹谒年愂鲋校琌wens 評(píng)論說，該公司正在一個(gè)有益于行業(yè)發(fā)展的環(huán)境中運(yùn)行，未來該環(huán)境將為該公司帶來更多的銷售額。
Owens 表示：“我們?yōu)?010年及以后制定了具有挑戰(zhàn)但是又切合實(shí)際的目標(biāo)，我們致力于取得將對(duì)客戶、股東和員工產(chǎn)生回報(bào)的成功。我們的目標(biāo)是我們所做的任何努力都達(dá)到最好，肯定我們?cè)诩夹g(shù)和創(chuàng)新方面的領(lǐng)導(dǎo)地位并創(chuàng)造一個(gè)極好的工作環(huán)境。這些目標(biāo)將把本公司的業(yè)績(jī)帶入到新的水平?！?BR>
在這次會(huì)議上，Owens 發(fā)表了2010年主要目標(biāo)的概述：在制造廠提供的產(chǎn)品質(zhì)量方面取得
突破；在卡特彼勒提供服務(wù)的所有大陸市場(chǎng)上，做到每個(gè)主要產(chǎn)品部門都成為第一；到2010年銷售額和營(yíng)收實(shí)現(xiàn)500億美元；至2010年，每股盈余平均每年增長(zhǎng)15%至20%；在未來任何經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期都顯著改善盈余業(yè)績(jī)。
Owens 指出：“卡特彼勒?qǐng)F(tuán)隊(duì)正像其它任何公司一樣在所有行業(yè)做好準(zhǔn)備，以取得全球經(jīng)濟(jì)的成功。我們對(duì)于應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)感到十分振奮，因?yàn)槲覀儞碛兄苿俚恼_戰(zhàn)略、優(yōu)良產(chǎn)品、極端技術(shù)、重大影響力和辛勤的員工?！?
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