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柳工總裁曾光安獲青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)

2005-12-26 00:00
      日前,由團(tuán)中央等組織開展的首屆中國青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)在京揭曉。廣西柳工機(jī)械股份有限公司總裁曾光安,榮獲首屆“中國青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。這是廣西,同時(shí)也是工程機(jī)械行業(yè)唯一獲獎(jiǎng)的青年企業(yè)家。

      管理創(chuàng)新是企業(yè)全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。團(tuán)中央設(shè)立中國青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng),是為了表彰先進(jìn),激勵(lì)廣大青年企業(yè)家更加踴躍地投身企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐。獲獎(jiǎng)?wù)叨际情L期從事企業(yè)管理工作的青年企業(yè)家,在社會(huì)上有較高知名度,在管理能力和創(chuàng)新能力方面表現(xiàn)優(yōu)秀,企業(yè)效益良好,競爭力強(qiáng)。首屆中國青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)有10人獲“中國青年企業(yè)家管理創(chuàng)新金獎(jiǎng)”,50人獲“中國青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

  1999年,年僅34歲的曾光安被委以廣西柳工機(jī)械股份有限公司總裁的重任,成為柳工四十年歷史上最年輕的“領(lǐng)頭人”。他極力推崇現(xiàn)代科學(xué)管理,崇尚數(shù)據(jù)和事實(shí)為基礎(chǔ)的科學(xué)管理,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,改革、創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。他的努力,為柳工的發(fā)展注入了新的活力,為企業(yè)在激烈的市場競爭中保持行業(yè)排頭兵的地位作出了顯著的成績。2001年以來,柳工抓住工程機(jī)械行業(yè)快速發(fā)展的時(shí)機(jī),憑借多年以來夯實(shí)的內(nèi)功,企業(yè)進(jìn)入歷史上發(fā)展最快最好的時(shí)期。柳工的工程機(jī)械整機(jī)銷量、銷售收入和利潤等多項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)三年保持了高速增長的態(tài)勢,產(chǎn)銷量躍居全球同行第二位。2005年,柳工預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷各類工程機(jī)械18000臺(tái)、銷售收入40億元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將繼續(xù)雄居國內(nèi)行業(yè)的首位。

  曾光安一再強(qiáng)調(diào),成績只代表過去,柳工要在未來高速發(fā)展的機(jī)遇面前立于不敗之地,只有通過柳工人的勤勞、智慧和不斷創(chuàng)新來延續(xù)柳工的高速發(fā)展。只有通過超越行業(yè)的發(fā)展速度,不斷鞏固和加強(qiáng)在裝載機(jī)和工程機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位,才能立足于國內(nèi)國際品牌之林,實(shí)現(xiàn)三年再造一個(gè)新柳工的宏偉目標(biāo)。這位柳工年輕的經(jīng)理人,正以其智慧、自信和創(chuàng)造力,帶領(lǐng)著柳工3000多名員工,邁上新的征程,去實(shí)現(xiàn)新的騰飛。

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