柳工總裁曾光安獲青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)
管理創(chuàng)新是企業(yè)全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。團(tuán)中央設(shè)立中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng),是為了表彰先進(jìn),激勵(lì)廣大青年企業(yè)家更加踴躍地投身企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐。獲獎(jiǎng)?wù)叨际情L(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作的青年企業(yè)家,在社會(huì)上有較高知名度,在管理能力和創(chuàng)新能力方面表現(xiàn)優(yōu)秀,企業(yè)效益良好,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。首屆中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)有10人獲“中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新金獎(jiǎng)”,50人獲“中國(guó)青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
曾光安一再?gòu)?qiáng)調(diào),成績(jī)只代表過去,柳工要在未來高速發(fā)展的機(jī)遇面前立于不敗之地,只有通過柳工人的勤勞、智慧和不斷創(chuàng)新來延續(xù)柳工的高速發(fā)展。只有通過超越行業(yè)的發(fā)展速度,不斷鞏固和加強(qiáng)在裝載機(jī)和工程機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位,才能立足于國(guó)內(nèi)國(guó)際品牌之林,實(shí)現(xiàn)三年再造一個(gè)新柳工的宏偉目標(biāo)。這位柳工年輕的經(jīng)理人,正以其智慧、自信和創(chuàng)造力,帶領(lǐng)著柳工3000多名員工,邁上新的征程,去實(shí)現(xiàn)新的騰飛。
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