陜建集團(tuán)總公司召開2006年迎春座談會
黨委書記、董事長黃懷寶,總經(jīng)理李里丁代表總公司黨政工向與會代表和集團(tuán)全體職工及其家屬致以誠摯的新春祝福
元月19日,瑞雪紛紛。陜建集團(tuán)總公司老紅軍、離退休老同志、勞動模范、科教文衛(wèi)、民主黨派、領(lǐng)導(dǎo)干部代表30余人歡聚一堂,辭舊迎新,暢談集團(tuán)總公司過去一年團(tuán)結(jié)一致、奮力爬坡取得的顯著成績,為“十一五”開局之年的改革改制和加快發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
黨委書記、董事長黃懷寶,總經(jīng)理李里丁、副總經(jīng)理周忠群出席了座談會。會議由黨委常委、政治部主任劉景星主持。
在熱烈歡快的氣氛中,黃懷寶代表集團(tuán)黨政工領(lǐng)導(dǎo)感謝代表們及全系統(tǒng)黨員職工一年來的辛勤工作,并向他們致以新春的問候。黃懷寶指出,過去的一年,總公司政治經(jīng)濟(jì)雙豐收,經(jīng)濟(jì)上了一個新臺階,產(chǎn)值、經(jīng)營目標(biāo)雙雙突破80億元大關(guān);企業(yè)品牌有了明顯提升,獲得兩項承建魯班獎和一項參建魯班獎;先進(jìn)性教育活動圓滿結(jié)束。今年,是“十一五”的開局之年。在新的一年里,我們要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,奪取新的更大的勝利。一、繼續(xù)奮力爬坡,實現(xiàn)又快又好發(fā)展,既要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,還要提高經(jīng)濟(jì)效益,爭取完成90億目標(biāo)。二、打響品牌戰(zhàn)略,再奪國優(yōu)大獎。2006的魯班獎項已有充分的準(zhǔn)備,從現(xiàn)在起就要為2007年的魯班獎選中目標(biāo),重點(diǎn)培養(yǎng)。三、積極推進(jìn)企業(yè)改革改制,實現(xiàn)新的突破。除了安裝公司等4個單位繼續(xù)完成改制目標(biāo)外,其他幾個有條件的建安企業(yè)也都要抓緊考慮,盡快拿出切合實際的方案。四、繼續(xù)抓緊減員、減債工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)實力。五、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,切實加強(qiáng)企業(yè)黨建工作和工會、共青團(tuán)工作。集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)廣大職工,干好2006年,并力增于2007年建成百億產(chǎn)值大集團(tuán)。
李里丁向代表們詳細(xì)通報了集團(tuán)去年的改革發(fā)展工作。李里丁指出,去年,在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,總公司堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對市場變化,適應(yīng)調(diào)整經(jīng)營方略,全面加強(qiáng)企業(yè)管理,不斷加大工作力度,取得了顯著的成績。一、經(jīng)濟(jì)規(guī)模再上新臺階,生產(chǎn)、經(jīng)營雙雙突破80億大關(guān)。二、品牌建設(shè)實現(xiàn)新突破,14項工程獲得“長安杯”、13項工程獲得“雁塔杯”。尤其值得慶賀的是,繼2003、2004年連奪“魯班獎”之后,2005年一次奪得兩個魯班獎杯和一個魯班獎狀。三、管理取得新成績。24個項目建成省級新技術(shù)示范工程,60個工地評為省級文明工地;全系統(tǒng)傷亡事故頻率0.299‰,杜絕了重大傷亡事故;全年清理回收拖欠工程款3.2億元。四、改革又有新突破。施工企業(yè)改革力度加大;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得成績,企業(yè)市場開拓功能加強(qiáng);勞動組織結(jié)構(gòu)更加趨于合理。五、和諧企業(yè)建設(shè)邁出新步伐。職工收入穩(wěn)步增長,住房條件明顯改善,生活水平不斷提高。這些成績的取得,離不開大家的支持。在此,感謝各位并通過你們向全體職工致以誠摯的致意。
聽了集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的介紹后,代表們感到振奮和鼓舞,并爭先恐后發(fā)言,肯定了集團(tuán) “十五”期間及2005年的工作,對今后的發(fā)展提出了很好的設(shè)想和建議。
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