www.毛片.com,制服丝袜在线不卡,国产小视频在线免费,91av中文字幕

臺灣水泥董事長辜成允:打造兩岸水泥王國

2006-04-12 00:00

      2003年,辜振甫先生正式卸下臺泥董事長之職,由次子辜成允先生全面接班,獨(dú)自扛起了臺泥未來發(fā)展的大任。那么辜成允時(shí)代的臺泥將會(huì)是怎么樣呢?中國水泥網(wǎng)CEO記者對臺泥董事長辜成允先生進(jìn)行了獨(dú)家專訪。

      “三合一”策略——水泥、發(fā)電、港口

  記者:有著60多年歷史的臺灣水泥股份有限公司是臺灣第一家股票上市公司,請辜董給我們介紹一下臺泥的歷史,有哪些事情令您刻骨銘心呢?

  辜成允:臺灣水泥公司創(chuàng)立于1946年,主要營業(yè)范圍包括水泥及水泥制品的生產(chǎn)與運(yùn)銷,預(yù)拌混凝土的產(chǎn)銷。臺泥公司是臺灣第一家股票上市公司,現(xiàn)有和平、蘇澳及花蓮三座水泥廠及一座小港紙廠,臺灣各地分設(shè)二十七座預(yù)拌混凝土廠,生產(chǎn)高品質(zhì)的水泥以供應(yīng)市場需求,年產(chǎn)能達(dá)1,060萬公噸,市場占有率約為55%,為臺灣最大的水泥產(chǎn)銷商。臺泥也是全球主要外銷廠商之一,約有一半產(chǎn)量外銷,獲得包括美國加州洛杉磯市政府水泥認(rèn)證在內(nèi)的多項(xiàng)證書。

  臺泥是我從研究所畢業(yè)后工作的第二站,至今有20多年了。在此過程中有幾件事情是令我刻骨銘心。我在1981年剛進(jìn)入臺泥時(shí),是在資料處理室(也就是現(xiàn)在的電腦室)工作,臺泥是臺灣民營企業(yè)里第一個(gè)引進(jìn)成本會(huì)計(jì)制度的,也是第一個(gè)實(shí)行全面電腦化的。當(dāng)時(shí)我們實(shí)行的是分散式的管理,也就是總公司用大型電腦,廠里用中型電腦,公司辦公室同仁用的是微電腦。工廠自動(dòng)化和資料處理自動(dòng)化,在整個(gè)臺灣除了大型的公營企業(yè)外,臺泥是首創(chuàng),由于這是我負(fù)責(zé)的,對我個(gè)人的影響也很大,所以還記憶猶新。后來臺泥的業(yè)務(wù)開始進(jìn)入多元化,當(dāng)時(shí)臺灣的水泥業(yè)進(jìn)入了飽和期,我們除了繼續(xù)在水泥業(yè)生根外,對于非水泥產(chǎn)業(yè)也做了一些投資。最值得一提的是臺灣水泥的和平廠,這是一個(gè)“三合一”的項(xiàng)目,同時(shí)也是世界首創(chuàng)。我們把水泥廠、專屬的運(yùn)輸港和發(fā)電廠相結(jié)合,還把環(huán)保概念與生產(chǎn)概念相結(jié)合,在這樣的機(jī)制下,我們除了二氧化碳無法回收外,所有的環(huán)保問題都一次解決。

  記者:我們在臺泥的網(wǎng)站上看到這樣一句話:“水泥、發(fā)電、環(huán)保,三位一體,資源互補(bǔ)”,水泥是一個(gè)對環(huán)境影響比較大的行業(yè),臺泥是怎么應(yīng)對環(huán)境方面的問題呢?

  辜成允:剛才講到的臺泥和平廠就是“水泥、發(fā)電、環(huán)保,三位一體,資源互補(bǔ)”這一做法最具代表性的案例,它將水泥廠、發(fā)電廠和港口相結(jié)合,資源互補(bǔ),發(fā)揮最大的效應(yīng)。對于這個(gè)廠,我著重介紹一下和平電廠的三大特色:1.環(huán)保永續(xù)整合性規(guī)劃,緊鄰港口,煤炭輸送距離最短,對環(huán)境沖擊極微;2.與水泥廠相輔相成,環(huán)保設(shè)施“排煙脫硫系統(tǒng)”所需之石灰石粉由和平水泥廠直接供應(yīng),環(huán)保設(shè)施“排煙脫硫系統(tǒng)”所產(chǎn)生之石膏徑送水泥廠作為水泥生產(chǎn)之配料,環(huán)保設(shè)施“靜電收塵機(jī)”所收集之煤灰亦送水泥廠資源再利用;3.廢棄物回收率達(dá)99%以上,且無灰塘設(shè)置。

  臺泥認(rèn)為環(huán)保與經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展是互動(dòng)并相輔相成的,績效良好的環(huán)保與經(jīng)濟(jì)將構(gòu)成一個(gè)提升社會(huì)生活品質(zhì)的良性循環(huán),因此臺泥多年來秉持“取之社會(huì),用之社會(huì)”的理念,在促進(jìn)經(jīng)營管理的同時(shí)積極投入環(huán)保改善工作。

  臺泥的成功來自于社會(huì)各方資源的支持,因此我們必須在生產(chǎn)過程中致力于尊重環(huán)境資源,保護(hù)我們所身處的環(huán)境,“以提升競爭力、資源再利用最大化、降低單位能源消耗量、減少廢棄物、利用水泥窯協(xié)助其他企業(yè)處理廢棄物”為主軸,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)。

      兩岸布局

  記者:臺泥不斷加速在大陸的布局,目前主要是在東南沿海地區(qū)設(shè)點(diǎn),那么未來在兩岸的戰(zhàn)略規(guī)劃是怎么樣的。

  辜成允:臺灣是一個(gè)華南地區(qū)的省份,所以我們基本上把華南地區(qū)當(dāng)作臺泥第一期的布局重點(diǎn),包括福建、廣東和廣西。在整個(gè)戰(zhàn)略的觀點(diǎn)上,我們覺得這個(gè)地區(qū)市場消費(fèi)前景相當(dāng)不錯(cuò),相對來說,在生產(chǎn)的工藝上或者說大型化生產(chǎn)方面是低于全國的平均水平,經(jīng)過長期的調(diào)研后,我們將華南地區(qū)作為第一期的布局重點(diǎn)。

  臺泥在大陸投資戰(zhàn)略清晰,并制訂“華南策略”:即以廣東、廣西、福建三省為主投資地區(qū),計(jì)劃投下百億元人民幣并購或擴(kuò)大產(chǎn)能,力爭在2008年達(dá)到年產(chǎn)兩千萬噸、躋身大陸水泥業(yè)前三名的目標(biāo)。臺泥遵循的是循環(huán)型經(jīng)濟(jì)策略,注重礦渣廢料的再利用,徹底解決“一次公害”、“二次公害”問題,把節(jié)能、環(huán)保放在生產(chǎn)的首位。圍繞“華南策略”,臺泥將投資一批循環(huán)型、節(jié)能型、環(huán)保型企業(yè),打造臺泥成為水泥領(lǐng)導(dǎo)品牌。

  記者:臺泥的“華南策略”真是高瞻遠(yuǎn)矚,但是像海螺這樣的大型公司也在華南地區(qū)下了重注,那么臺泥是怎么樣處理和海螺之間關(guān)系的呢?

  辜成允:臺泥和海螺是很好的兄弟關(guān)系!臺泥很早就和海螺在安徽朱家橋共建了礦粉廠,也共同持股了徐州海螺萬噸線,并且還是海螺港股的大股東。我和海螺的郭總和余總都是好朋友,臺泥最初進(jìn)大陸從海螺那里學(xué)到了很多東西,比如大陸水泥市場如何建設(shè)、如何銷售等等。臺泥也把和平水泥廠的“三合一”策略、“靠海建熟料基地”等經(jīng)驗(yàn)與海螺分享。

  海螺和臺泥很相象,特別是兩個(gè)企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì),結(jié)構(gòu)和管理方式相似,都一樣很穩(wěn)定。 臺泥和海螺“十一五”的發(fā)展重點(diǎn)都在華南,特別是在廣東英德市隔江同期建設(shè)11條5000噸生產(chǎn)水泥線,又都在廣西建設(shè)了4、5條5000噸線;面對的是同一個(gè)珠三角水泥市場,可以說是英雄所見略同。我們希望最終達(dá)到當(dāng)?shù)卣?、臺泥和海螺三贏的局面。

  華南的市場那么大,一億多噸的市場需求擺在那里,英德臺泥4條線產(chǎn)能有1000萬噸,英德海螺7條線有1500萬噸,兩家企業(yè)產(chǎn)能還不到17%,華南的市場機(jī)會(huì)很多,我們希望有大企業(yè)的出現(xiàn)。同時(shí),我們積累了多年的水泥制造經(jīng)驗(yàn),可以將成本控制地很好。我們的市場策略也很靈活,我們相信自己是有競爭優(yōu)勢的

  記者:2005年里,水泥行業(yè)的并購重組動(dòng)作頻頻,拉法基、Holcim、海德堡都加大了對內(nèi)地水泥行業(yè)的投入,您怎么看待這股趨勢呢?臺泥有沒有什么并購計(jì)劃?

  辜成允:我們對于這個(gè)趨勢是非常的關(guān)注,從一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展角度來講,經(jīng)過并購,企業(yè)規(guī)模增加了,技術(shù)平臺得到整合,對企業(yè)來說是一個(gè)正確的發(fā)展方向。我們臺泥一直堅(jiān)持一個(gè)多贏的并購模式。當(dāng)前沒有并購計(jì)劃,主要還是繼續(xù)貫徹執(zhí)行“臺泥贏的策略”:1.持續(xù)獲利,以強(qiáng)大和穩(wěn)定的臺灣運(yùn)營為基礎(chǔ)獲得效益;2.快速發(fā)展,繼續(xù)在大陸進(jìn)行核心(水泥)事業(yè)的投資;3.集中本業(yè),處理非核心事業(yè);4.貫徹執(zhí)行,繼續(xù)企業(yè)改造的合理化和降低成本。當(dāng)然如果有機(jī)會(huì)并購的話,我希望是建立在人才和技術(shù)合理整合的基礎(chǔ)上,這樣便于產(chǎn)生企業(yè)的凝聚力,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

      轉(zhuǎn)變理念

  記者:企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才和良好的經(jīng)營管理,臺泥的人才戰(zhàn)略和管理理念是怎么樣的呢?“謙沖致和,開誠立信”是令尊辜振甫先生的經(jīng)營理念,對此辜董有何見解?

  辜成允:我的父親是思想家,父親經(jīng)營事業(yè)的精神落實(shí)到臺泥上就是他的八字箴言“謙沖致和,開誠立信”,這是他給和信、給臺泥最重要的八個(gè)字。謙沖致和是儒家的看法,開誠立信,我想中國人是無信不立,這是他所強(qiáng)調(diào)的正派經(jīng)營。這樣的價(jià)值現(xiàn)在當(dāng)然還適用,只是要給予新的定義?,F(xiàn)在的競爭與從前不同,臺泥需要?dú)w零,重新開始,針對這八個(gè)字應(yīng)該給予新的時(shí)代定義。

  謙沖過去可能是注重倫理,現(xiàn)在可能是尊重專業(yè)。致和,可能是和諧,現(xiàn)在則是團(tuán)隊(duì)合作。每個(gè)人都很專業(yè),在互相尊重的同時(shí),要折衷,放開自己的專業(yè);致和是因?yàn)榇蠹一ハ嗟臎_撞、切磋,能夠得到最好的團(tuán)隊(duì)利益,這是謙沖致和。開誠立信,過去是不必簽約,說話算話,任何人代表公司出去,就是公司最終的授權(quán)?,F(xiàn)在出去講話算話,也得要求對方誠信。

  我父親是一個(gè)瞻遠(yuǎn)矚的思想家,而我是一個(gè)勤奮努力的執(zhí)行者。所以我們最近換了一個(gè)不同的管理方式,叫做鷹式管理,就是成果導(dǎo)向,精、簡、準(zhǔn)。事實(shí)上這是謙沖致和,開誠立信的另一種轉(zhuǎn)變。我現(xiàn)在要求的是,什么事情都要量化、具體化、追到底,我要求所有的溝通透明、簡單、直接。

  改革是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,當(dāng)然改革絕對不是否定過去的一切。但是我們要做的是,不要讓歷史的包袱壓得我們喘不過氣來。我告訴員工,現(xiàn)在我們做變革的目的,是要再造光輝、榮耀的臺泥。。我們應(yīng)該騎在過去五十年歷史的偉人肩膀上,重新想往后的五十年應(yīng)該怎么走,這是我們的使命。所以我把現(xiàn)在臺泥的企業(yè)精神定義為“擁抱改變,熱情學(xué)習(xí)”。

      前景規(guī)劃

  記者:2006年是“十一五”規(guī)劃實(shí)行的第一年,水泥行業(yè)充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),臺泥的改革也取得了一定的成果。請談?wù)勁_泥在此大背景下的前景和布局。

  辜成允:我經(jīng)常會(huì)引用管理大師杜拉克的名言“企業(yè)存在的價(jià)值,就是創(chuàng)造業(yè)績”。2003年,自從我出任臺泥董事長兼總經(jīng)理后,就進(jìn)行了人事精簡,同時(shí)也通過完善人事升遷制度激勵(lì)員工士氣。

  在達(dá)成第一階段改革的目標(biāo)后,我未來的設(shè)想是專注于水泥本業(yè)的經(jīng)營,將以水泥及相關(guān)行業(yè)與電力等為核心事業(yè),對于閑置資產(chǎn)及部分轉(zhuǎn)投資事業(yè)將都逐一進(jìn)行出售。與此同時(shí),臺泥在大陸的布局已經(jīng)著手展開,繼在安徽朱家橋和江蘇徐州布點(diǎn)后,臺泥近期頻繁投資華南,在廣東英德、廣西貴港、廣西柳州、福建福州均設(shè)立水泥廠,預(yù)計(jì)在2008年前投入7億美金,完成增建大陸年產(chǎn)2000萬噸水泥目標(biāo),躋身中國水泥三強(qiáng)之列。
臺泥布局兩岸的水泥產(chǎn)業(yè)經(jīng)過深思熟慮,雖然目前投資集中在兩廣地區(qū),但是臺灣和平廠也預(yù)留了增產(chǎn)空間,一旦兩岸關(guān)系前進(jìn),和平水泥廠可以和大陸工廠形成聯(lián)動(dòng),穩(wěn)坐華南地區(qū)。由此,臺泥確立了未來幾年的四大經(jīng)營策略:

      1.生根臺灣,臺灣市場不會(huì)放棄,提供更好的服務(wù)給客戶,這是立業(yè)的根本;
      2.深耕華南,投資大陸華南地區(qū)是臺泥未來成長的原動(dòng)力,也是臺泥未來快速成長的基石;
      3.主業(yè)清晰,臺泥將非常堅(jiān)決地處理非核心事業(yè),使以水泥為核心的主業(yè)更加清晰;
      4.企業(yè)改造,這是臺泥繼續(xù)革新的關(guān)鍵,臺泥將視其為一條無止境的路保持旺盛的生命力。

  我提倡的“精、簡、準(zhǔn)”為核心的鷹式管理,就是強(qiáng)調(diào)在簡單的平臺上,通過準(zhǔn)確的執(zhí)行,迅速解決問題,讓信息透明,讓績效說話。為了使這套管理模式落到實(shí)處,我親自上陣在集團(tuán)內(nèi)推行信息化,新上馬的ERP系統(tǒng)預(yù)計(jì)今年4月可以完成上線。屆時(shí)包括大陸工廠在內(nèi)的所有的信息都要全面上線,任何一個(gè)地方賣出多少水泥,多少價(jià)錢,是賺是賠一目了然。這套系統(tǒng)將成為臺泥的法寶,也是臺泥開創(chuàng)第二春的起步。

  一個(gè)經(jīng)歷了五十年的老企業(yè),就象是一輛古董車,漂亮精致但負(fù)載了太多的傳統(tǒng),對辜成允來說,他現(xiàn)在要做的是這部車五十年的引擎整個(gè)拿下來,放到陳列館,然后把車子加個(gè)火箭,一飛沖天!這種大刀闊斧的改革當(dāng)然不容易,然而,筆者看的出來,他對此充滿了信心,決心要把舊的臺泥帶往一個(gè)新的方向。臺泥下一個(gè)50年發(fā)展,相信會(huì)再創(chuàng)出一個(gè)高峰來!

編輯:

監(jiān)督:0571-85871667

投稿:news@ccement.com

本文內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。
2024-11-27 17:27:48