近日，普茨邁斯特的中高層――總監(jiān)及相關(guān)的管理人員，身著工作服，相聚在打水車間，與一線工人門一起親身體驗(yàn)實(shí)地工作。事實(shí)上，這只是PMS中高層下廠實(shí)習(xí)的其中一個(gè)環(huán)節(jié)。從今年6月到7月，幾乎每隔一周，PMS就會(huì)組織一次這樣的周末實(shí)踐活動(dòng)。

      此次內(nèi)部培訓(xùn)的理念源自PMS COO――Lutz Staiger先生，培訓(xùn)內(nèi)容均是生產(chǎn)流程中的重要環(huán)節(jié)，例如打水、焊接、裝配和油漆。這些環(huán)節(jié)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程起著關(guān)鍵性的作用。不過(guò)，工作條件也相對(duì)比較艱苦，例如打水間的溫度在工作情況下常常高達(dá)40度左右。但即使夏季工作條件艱苦，中高層領(lǐng)導(dǎo)的干勁絲毫也不遜于工作多年的熟練工人。實(shí)際上，在他們各自負(fù)責(zé)的本職工作領(lǐng)域，他們可謂是非常的優(yōu)秀，可是看的出他們也都非常珍惜這樣的下廠機(jī)會(huì)。

      筆者從部分受訓(xùn)處者處了解到，該系列培訓(xùn)在設(shè)計(jì)過(guò)程中的最大特點(diǎn)是――注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。并且每一環(huán)節(jié)都由來(lái)自一線的資深工位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)講解和實(shí)踐指導(dǎo)。他們深入淺出的要點(diǎn)傳授，加上受訓(xùn)者認(rèn)真的聽(tīng)講和實(shí)踐，使該系列培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果；受訓(xùn)者們不僅對(duì)產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程有了更加全方位的理解，對(duì)于跨部門間的團(tuán)隊(duì)合作也有了更多有益的認(rèn)知。