2008年2月18日~20日，江陰市混凝土工程有限公司組織公司及所屬的無(wú)錫華太混凝土有限公司、淮安華辰混凝土有限公司、江陰市混凝土工程有限公司靖江分公司、華西正信管樁有限公司的所有管理人員，以及連云港中港混凝土有限公司部分管理人員共125人在江陰進(jìn)行集中系統(tǒng)培訓(xùn)；南通市建設(shè)混凝土有限公司聞?dòng)?，由公司董事長(zhǎng)湯文峰帶隊(duì)，另有6人專程趕往江陰旁聽了部分課程。

　　根據(jù)安排，江陰市委黨校高級(jí)講師蔣泉興和黃春英分別主講了“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”、“經(jīng)濟(jì)法”和“合同法”；江陰市土木建筑學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人、高級(jí)工程師伍惟賢主講了“企業(yè)管理”課程；南京天寶混凝土有限公司總經(jīng)理、高級(jí)工程師秦國(guó)新主講了“混凝土企業(yè)質(zhì)量控制”等。

　　按此次培訓(xùn)要求，凡55歲以下的所有參訓(xùn)人員都要求參加考試，其中，對(duì)50歲以下人員的考試成績(jī)將張榜公布；對(duì)考試不及格者給予一次補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不及格的，將調(diào)離管理崗位。

　　培訓(xùn)班結(jié)束前，徐正風(fēng)董事長(zhǎng)作了整個(gè)公司的“2007年工作報(bào)告”，回顧總結(jié)了各子公司2007年取得的可喜成績(jī)；并提出了2008年實(shí)現(xiàn)混凝土供應(yīng)量200萬(wàn)立方米以上的奮斗目標(biāo)；對(duì)各子公司在新一年的工作提出了具體要求。對(duì)2007年度取得突出成績(jī)的6個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。其間，還安排了分組討論。

　　江陰市建設(shè)局李副書記、陳副局長(zhǎng)及相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人，淮安市建設(shè)局徐副局長(zhǎng)，淮安市散裝水泥辦公室馬書記，江蘇省混凝土協(xié)會(huì)程祥平副秘書長(zhǎng)、南京建工集團(tuán)混凝土公司吳慶康總經(jīng)理等應(yīng)邀到場(chǎng)與參訓(xùn)管理人員進(jìn)行了交流。