左玉龍:建筑材料是百年大計最重要一環(huán)
2008年4月2日,由國家環(huán)保總局環(huán)境發(fā)展中心主辦的中國環(huán)境標志《預(yù)拌混泥土》和《水嘴》標準頒布新聞發(fā)布會暨首批獲證企業(yè)頒證儀式在北京舉行。由國家環(huán)保總局頒布的環(huán)境標志產(chǎn)品技術(shù)要求《預(yù)拌混泥土》和《水嘴》兩項標準于2008年4月1日正式實施,這兩項標準分別從節(jié)約能源、健康安全和保護環(huán)境三個方面對產(chǎn)品提出了技術(shù)要求及其檢驗方法,該標準的頒布實施是國家積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)節(jié)能減排總體目標的具體舉措。就此我們采訪了的首批獲證企業(yè)的老總,請他們談下該標準頒布對行業(yè)的影響。
采訪時間:4月2日
采訪地點:國家環(huán)??偩汁h(huán)境發(fā)展中心
采訪嘉賓:北京建工集團有限責任公司左玉龍
主持人: 胡艷力
以下為直播全文:
主持人:在獲得中國環(huán)境標志體系認證之后,作為您自己有什么感想?
左玉龍:這應(yīng)該是我們提出來綠色環(huán)?;炷恋母拍钣?年的時間了,這是從企業(yè)自身提出來,到獲得政府部門的認可,經(jīng)過專家和體系的認可,應(yīng)該是有一個標志性的進步。這樣對于我們今后在開展綠色環(huán)?;炷吝@項工作的時候,應(yīng)該說有更大的積極性了,不僅僅是自發(fā)的,帶有政府認可和推動的性質(zhì)。
主持人:您認為中國環(huán)境標志認證體系,它對于整個行業(yè)來講有什么樣的比較深遠的意義?
左玉龍:這次也是中國環(huán)境標志產(chǎn)品,第一次在混凝土的產(chǎn)品當中進行頒布和認證。對于整個混凝土行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,能夠起到領(lǐng)頭的作用,或者引導(dǎo)的作用。對于推動行業(yè)的健康發(fā)展,對于推動整個行業(yè)的節(jié)能減排,對環(huán)境的污染,包括對人們家居的影響,應(yīng)該說起到了很好的帶頭作用。
主持人:這個標志體系認證,作為企業(yè)來講,如何才能保持下去?
左玉龍:一方面我們會嚴格的按照中國環(huán)境產(chǎn)品標志的標準來進行企業(yè)混凝土的生產(chǎn)和供應(yīng)。環(huán)境標志最重要是要求企業(yè)的產(chǎn)品在全生命周期里面對環(huán)境進行低毒少害,或者無毒無害,包括產(chǎn)品的廢水、廢液、噪聲我們都按照國家標準來做。另一方面,應(yīng)該說頒布之后,員工的節(jié)能意識更強了,從原來做一個普通的工人,到現(xiàn)在更強化了社會的責任意識。
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主持人:這樣會不會增加企業(yè)的成本?
左玉龍:短期看就某一個產(chǎn)品來看,對那些粗制濫造的企業(yè)來說,成本是增加了。從長期來看,我們是大型國有企業(yè),肯定會維護自己的信譽和品牌的。對我們品牌的建設(shè),乃至于競爭力會有更大的提高。應(yīng)該從這個角度來說,是降低了成本。
主持人:作為大型的國有企業(yè)的老總,能談一下混凝土的行業(yè)現(xiàn)狀是怎樣的嗎?
左玉龍:現(xiàn)在進入了完全市場競爭狀態(tài),應(yīng)該說競爭是白熱化的。它作為一個加工性的企業(yè),很多企業(yè)良莠不齊,對于原材料的控制、對于產(chǎn)品所采用的標準,或者內(nèi)部的管理體系,也不盡相同。而我們的產(chǎn)品有特殊性,它是作為建筑的特殊材料,這是百年大計最重要的一環(huán),因為它真正影響到是不是百年大計。這種情況下,對于我們來說,嚴格的要求自己,有一種職業(yè)道德,或者個人的道德,來做更好的產(chǎn)品,來讓我們的百年大計真正的得到實踐。
主持人:您怎么看待企業(yè)社會責任?
左玉龍:這個問題太廣泛了,社會責任涵蓋了很多方面。社會責任如果在環(huán)境方面體會,一方面你的生產(chǎn)過程中,對周圍的環(huán)境是友好的關(guān)系。內(nèi)部來說,你對內(nèi)部的員工應(yīng)該說也是友好的關(guān)系。當然還包括其他的層面,比如說社會的公益事業(yè)等等,但我覺得作為一個企業(yè)最根本的是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,這是最根本的社會責任,最低級的,然后滿足之后,再做更好的社會責任。
主持人:企業(yè)是怎么做的?
左玉龍:有三個層次。第一個層次,首先要對我們的產(chǎn)品負責,對我們產(chǎn)品負責,就意味著對整個社會經(jīng)濟建設(shè)負責,因為產(chǎn)品的特殊性。二是對員工負責,員工在這個環(huán)境里面,讓他覺得是友好的,而且引導(dǎo)他,自發(fā)的對社會承擔更多的責任。第三個層面,是我們在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,也兼顧其他的公益事業(yè),來體現(xiàn)我們企業(yè)的社會責任。
主持人:謝謝左總。
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