——記市級優(yōu)秀“黨員創(chuàng)新示范崗”浙江五龍化工股份有限公司技術(shù)中心

　　擁有國內(nèi)同行業(yè)最大的2萬立升、1萬立升等反應釜86臺；高58米、直徑9米的世界同行業(yè)最大自動化噴霧干燥塔6座；國內(nèi)同行業(yè)最大的全自動化合成大樓，年產(chǎn)38萬噸粉劑生產(chǎn)能力，成立于1998年的浙江五龍化工股份有限公司目前產(chǎn)業(yè)規(guī)模已居國內(nèi)行業(yè)之首，并在國際上享有盛譽。在愈演愈烈的市場競爭下，五龍化工是如何成為行業(yè)先行者，是如何走向今天的成功？通過采訪，記者了解到，正是一如既往地堅持科技興企、人才強企戰(zhàn)略，走科研生產(chǎn)一體化發(fā)展的道路，助推了企業(yè)的快速發(fā)展。

　　1999年，公司成立第二年，五龍便投巨資建成了省級企業(yè)技術(shù)中心和省級混凝土外加劑材料研究開發(fā)中心。技術(shù)中心由公司管理層最年輕的總經(jīng)理宋永良擔任，全面負責新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)。同時，把公司員工中學歷高、業(yè)務精、素質(zhì)好的年輕骨干，調(diào)入技術(shù)中心，使技術(shù)中心成為企業(yè)內(nèi)部車間中的核心。近年來，技術(shù)中心還先后聘請清華大學、上海同濟大學等高校教授和上海建筑工程研究所等地的高級工程師，為企業(yè)進行技術(shù)指導和長年技術(shù)顧問，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定了技術(shù)基礎。

　　另外，五龍公司采取“走出去、請進來”的辦法，每年開展定期、不定期培訓。去年，中心12名職工赴上海等地參加培訓，總共培訓620人次。在讓員工“走出去”的同時，技術(shù)中心還依托自身力量，對全公司員工進行每年不少于3次的培訓，據(jù)統(tǒng)計，去年共培訓員工達1600人次。同時，公司還成立了“五龍職業(yè)教育培訓中心”，在滿足企業(yè)內(nèi)部需求的同時，舉辦《浙江省混凝土管樁結(jié)構(gòu)標準圖集培訓暨修訂》、《全國預拌混凝土標準制訂專業(yè)研討》等多次行業(yè)技術(shù)、管理培訓班，為行業(yè)技術(shù)信息擴散提供服務。作為行業(yè)的龍頭老大，五龍還參與了《混凝土外加劑釋放氨的限量》等多項國家標準編制工作，并發(fā)表了《引氣減水劑對混凝土收縮的影響》等論文。 

　　技術(shù)創(chuàng)新使五龍收獲了累累成果。截止目前，公司承擔實施了國家火炬、星火、建設部等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技項目達60多項，特別是成功開發(fā)和組織生產(chǎn)混凝土外加劑前沿技術(shù)“綠色聚羧酸鹽高性能減水劑”高技術(shù)產(chǎn)品，經(jīng)浙江省新技術(shù)成果確認，通過鐵道部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢測合格，為行業(yè)技術(shù)提升和社會推廣應用新產(chǎn)品、新技術(shù)起到積極示范作用。

　　目前，五龍擁有聚羧酸、萘系氨基磺酸鹽等混凝土外加劑產(chǎn)品。產(chǎn)品已直接或間接應用于秦山核電站、長江三峽混凝土工程、浙江杭州蕭山國際機場等眾多重點工程及各類工業(yè)與民用建筑混凝土工程。以“五龍”這個自有品牌出口澳大利亞、阿聯(lián)酋、土耳其、希臘等國家和地區(qū)，作為行業(yè)排頭兵的五龍，以優(yōu)越的自主品牌和先進的技術(shù)水平勇于參與國際市場的競爭，它的實力和魄力讓不少同行驚嘆。