質(zhì)量是企業(yè)的生命是句老話，做為公司總經(jīng)理的崔鳳祥時(shí)時(shí)刻刻銘記在心，在生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常能看到他的身影，綜觀建城公司的發(fā)展史，特別是自建城引進(jìn)管樁以來，天津地基市場(chǎng)預(yù)應(yīng)力管樁的生產(chǎn)廠家蜂擁而至，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常殘酷，加之市場(chǎng)規(guī)范尚不完善缺乏行業(yè)自律，惡意之爭(zhēng)屢屢出現(xiàn)，但建城發(fā)展依然如日中天。這也體現(xiàn)了總經(jīng)理的經(jīng)營理念，在組織干部、員工培訓(xùn)中規(guī)定，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題采用“三不放過”原則。質(zhì)量事故原因不查明不放過；責(zé)任人不受教育不放過；問題未整改不放過，并要求各級(jí)干部層層落實(shí)，2004年成品的返修率在1.2以下，成品出廠合格率100%，真正實(shí)現(xiàn)了“不向顧客交付一根不合格的基樁”的承諾。贏得了很高的社會(huì)信譽(yù)度，最大限度的占領(lǐng)了市場(chǎng)份額。

　　崔鳳祥在誠信、守法經(jīng)營方面更是不折不扣，他說：要想有穩(wěn)定可靠的客戶群，使企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，“誠信守法”在企業(yè)經(jīng)營中起著非常重要的作用。教育他們“只有在法律的框架內(nèi)經(jīng)營，老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，只有與人誠信的態(tài)度，才能把企業(yè)做得更強(qiáng)更大”。在2003年12月份簽訂的天津開發(fā)區(qū)豐華園二期和開發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房的兩個(gè)項(xiàng)目上，合同簽訂后正逢鋼材市場(chǎng)價(jià)格上調(diào)，兩個(gè)工程項(xiàng)目不但沒有利潤可取，而且面臨虧損，但崔總重合同，守信譽(yù)，按期完工。

　　去年底，建城公司中標(biāo)一個(gè)項(xiàng)目，但是甲方要求大年二十八必須交材料進(jìn)場(chǎng)，以保證按時(shí)開工。時(shí)間如此之緊，又恰逢春節(jié)，員工一年辛苦，也就是春節(jié)幾天才能徹徹底底，舒舒服服的休息幾天。一貫體諒職工辛勞的崔總，這回真的很為難，沒想到建城的員工很做勁，表示一定按時(shí)進(jìn)場(chǎng)！這說明重信譽(yù)，守合同的理念已深入人心，也說明崔總平時(shí)對(duì)員工的愛護(hù)，有了現(xiàn)實(shí)的回報(bào)。人心齊，泰山移，大年二十七，材料準(zhǔn)備一齊；大年二十八，運(yùn)輸材料車輛陸續(xù)開進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)；大年三十，樁機(jī)就已經(jīng)轟轟的響著了。甲方站在現(xiàn)場(chǎng)滿意地點(diǎn)著頭對(duì)建城大加贊賞：“把項(xiàng)目交到你們手上，我才可以睡得安穩(wěn)?！?/FONT>