“市政府為我們企業(yè)考慮得很周到，服務(wù)很貼心，這次免費為我們企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，一方面節(jié)約了我們的培訓(xùn)經(jīng)費大約5萬元，另一方面將大大提高我們員工的素質(zhì)與技術(shù)水平，增強企業(yè)競爭力。感謝池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市勞動和社會保障局、開發(fā)區(qū)非公企業(yè)聯(lián)合會等部門，感謝他們的上門服務(wù)。我們有決心組織參加好此次培訓(xùn)，認(rèn)真對待，不辜負(fù)政府對我們企業(yè)的期望和扶持”。8月16日，金美亞集團(tuán)池州管樁公司人力資源部經(jīng)理金江峰如是說。

　　當(dāng)天，在金美亞集團(tuán)池州管樁公司，池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)首期“定單”式員工培訓(xùn)正式開班，該公司約200名員工參加了此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)將于每周六舉行，涉及行車、電工、焊工，機(jī)修工等17個工種，總培訓(xùn)期2個月。據(jù)了解，這也是我市首次大規(guī)模地“定單”式為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)工人，此次培訓(xùn)針對企業(yè)已上崗或即將上崗的員工進(jìn)行，具有明顯的針對性和實用性，將在較短時間內(nèi)大力提高企業(yè)的員工技能，為企業(yè)提供技術(shù)支持，幫助企業(yè)做大做強。

　　為滿足園區(qū)新產(chǎn)業(yè)、新企業(yè)用工需求，鼓勵技術(shù)工人到園區(qū)工業(yè)企業(yè)就業(yè)，經(jīng)2007年12月19日市政府市長辦公會議研究同意，由池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)牽頭，市勞動和社會保障局、市財政局、市公安局、市民政局、市教體局、市房管局7家單位聯(lián)合發(fā)文，出臺了《關(guān)于鼓勵技術(shù)工人到園區(qū)工業(yè)企業(yè)就業(yè)的暫行辦法》，暫行辦法對開發(fā)區(qū)入園工業(yè)企業(yè)技術(shù)工人的免費培訓(xùn)、培訓(xùn)補貼、就業(yè)補貼、社會保險補貼、生活補助等問題進(jìn)行了明確規(guī)定。此次金美亞集團(tuán)的培訓(xùn)就是由池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與市勞動和社會保障局共同牽頭組織的，培訓(xùn)費用由市財政全額承擔(dān)。

　　據(jù)悉，池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與市勞動和社會保障局還將對培訓(xùn)過程全程跟蹤調(diào)查，并視情靈活調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保受訓(xùn)人員通過培訓(xùn)提高技術(shù)理論與操作水平，增強培訓(xùn)效果，使培訓(xùn)工作步入良性軌道。此外，池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)正在加強對區(qū)內(nèi)企業(yè)用工及培訓(xùn)需求調(diào)查，并將根據(jù)調(diào)查結(jié)果會同市勞動和社會保障局分批次地對企業(yè)技術(shù)工人提供免費培訓(xùn)。