中冶實(shí)久成都鋼構(gòu)分公司每月萬元重獎促管理
中冶實(shí)久建設(shè)有限公司成都鋼構(gòu)分公司自去年12月底整合以來,始終把產(chǎn)品質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全管理以及車間文明施工作為管理的重點(diǎn),出重拳制定相應(yīng)獎懲考核辦法,每月不定期對車間進(jìn)行檢查和考評,每月拿出萬元資金對在質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工綜合評比90分以上的車間進(jìn)行獎勵,極大地鼓舞廣大員工。目前該公司產(chǎn)品無論在質(zhì)量還是進(jìn)度上都得到了甲方監(jiān)理的一致好評,下半年以來未發(fā)生大小安全事故,車間安全通道暢道,構(gòu)件和半成品橫平豎直,堆碼整齊,受到來廠考察的業(yè)主方高度評價。
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