建華管樁集團(tuán)15年實(shí)現(xiàn)“三級(jí)跳”
土法培育“自己的思想”
“得道者多助,失道者寡助?!薄睹献印?BR>
什么是“有思想”的企業(yè)?許景新說(shuō),“有思想”絕不是一句口號(hào)。
誕生于1993年的建華管樁,可以說(shuō)生不逢時(shí):投產(chǎn)之時(shí),國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策出臺(tái),昔日熱浪滾滾的房地產(chǎn)建設(shè)工地突然沉寂下來(lái),新興的管樁產(chǎn)品自然受到巨大沖擊,不少蜂擁而上的管樁廠處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)。
連續(xù)4年,建華管樁難逃虧損命運(yùn)。是扔掉資金出局,還是積壓投資等待好轉(zhuǎn)?受中國(guó)傳統(tǒng)文化熏陶的許景新認(rèn)為,對(duì)投資者和員工不負(fù)責(zé)任,就是“失道”。因此,他選擇了參與競(jìng)爭(zhēng)。
1997年,亞洲金融風(fēng)暴襲來(lái),很多同行認(rèn)為建華管樁將要變成“咸魚(yú)”,而許景新在“變則通”哲學(xué)思想引導(dǎo)下,看準(zhǔn)國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需的機(jī)遇,大膽決定擴(kuò)大一條生產(chǎn)線,并運(yùn)用古代哲學(xué)思想加強(qiáng)企業(yè)管理,創(chuàng)立了“以人為本,無(wú)為而治”的管理理念和“走正道,負(fù)責(zé)任,心中有別人”的企業(yè)文化,苦練內(nèi)功。正是這一決定得到建華員工的“多助”,使建華管樁踏上新的起點(diǎn);正是企業(yè)“思想”的培植,形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力:有序的管理、過(guò)硬的技術(shù)、高效的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)良的產(chǎn)品。
自此,建華管樁完成了“三級(jí)跳”:1997年,結(jié)束虧損實(shí)現(xiàn)盈利;2002年,舉旗進(jìn)軍上海,邁上規(guī)模發(fā)展之路;2005年,建華管樁在全國(guó)設(shè)立的最大生產(chǎn)基地——江蘇建華全線投產(chǎn),建華管樁集團(tuán)年銷(xiāo)售總量達(dá)5494萬(wàn)米。
談起發(fā)展歷程,董事長(zhǎng)許景新感嘆道:“如果不是我們主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng),主動(dòng)按照經(jīng)營(yíng)過(guò)程中悟出來(lái)的‘思想’辦事的話,估計(jì)現(xiàn)在建華管樁只能存在于人們的記憶中了?!?BR>損失到手的10多萬(wàn)元
“吾一日三省吾身:為人謀而不忠乎? 與朋友交而不信乎?”——《論語(yǔ)》
經(jīng)過(guò)15 年的發(fā)展,建華管樁集團(tuán)如今在廣東、上海、江蘇、天津、福建、湖北、河南、遼寧、山東、湖南、安徽、廣西等12個(gè)省市共建有20 個(gè)生產(chǎn)基地,形成了“沿海北上,沿江西進(jìn)”的戰(zhàn)略發(fā)展格局。無(wú)論在小欖總部,還是在其他省外公司,建華管樁所有公司的門(mén)前都貼著這樣一副對(duì)聯(lián):“交以道,接以禮;近者悅,遠(yuǎn)者來(lái)?!边@是建華管樁遵循的經(jīng)營(yíng)管理之“道”,也是建華人共同的做人準(zhǔn)則。
1994年底,中山有個(gè)用戶和建華管樁簽訂6000 多米的管樁合同,并付了大部分訂金,在履行合同時(shí),建華管樁降價(jià)促銷(xiāo)。其他企業(yè)通常的做法是,繼續(xù)履行原合同,對(duì)方不會(huì)有意見(jiàn),只是心里不好受而已。許景新卻叫銷(xiāo)售部通知對(duì)方,未提貨部分按新價(jià)格執(zhí)行,這樣建華會(huì)損失到手的10多萬(wàn)元。事也湊巧,一年后,這個(gè)單位在西區(qū)接了一宗大單,當(dāng)時(shí)管樁市場(chǎng)正是“僧多粥少”,多家管樁公司都想方設(shè)法爭(zhēng)這單生意,但這個(gè)客戶由于感受到建華的真誠(chéng)和實(shí)在,指定用建華管樁。像這樣的事例還有很多。許景新認(rèn)為,將自己的利益建立在他人的損失之上,這是“不走正道、不負(fù)責(zé)任”的表現(xiàn)。建華之所以能夠“咸魚(yú)翻生”,靠的就是一個(gè)“信”字。
兩次站上人民大會(huì)堂講臺(tái)
“天下萬(wàn)物生于有,有生于無(wú)。”——《道德經(jīng)》
2004年10月31日,在北京人民大會(huì)堂召開(kāi)的第二屆企業(yè)管理大會(huì)上,許景新應(yīng)邀作了題為《中國(guó)古代思想造就建華管樁的發(fā)展》的專(zhuān)題發(fā)言。
2005年4月25日下午,剛獲“第二屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)百名杰出人物”稱(chēng)號(hào)的許景新,再次站上北京人民大會(huì)堂講臺(tái),就建華管樁的企業(yè)文化和品牌管理理念,在“首屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)”上做了90分鐘的發(fā)言。面對(duì)成功和紛至沓來(lái)的各種榮譽(yù),許景新說(shuō)自己和企業(yè)都應(yīng)保持一顆平常心,要有 “歸零”心態(tài)。
在前不久小欖政府舉辦的“提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”專(zhuān)場(chǎng)講座上,許景新將“百尺竿頭,更進(jìn)一步”的思想與本地20多家企業(yè)老板分享。他說(shuō):“既然是百尺竿頭,再進(jìn)一步肯定會(huì)掉下去,但仔細(xì)想想這句話有深?yuàn)W道理:歸零后從頭開(kāi)始,把原來(lái)的名利甩掉,輕裝上陣,企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展,這不是更進(jìn)一步?”
金融風(fēng)暴襲擊下,記者問(wèn)建華管樁的未來(lái)戰(zhàn)略是什么?許景新微笑著說(shuō):“道法自然。”他還補(bǔ)充了一句:“思想有多遠(yuǎn),企業(yè)就能走多遠(yuǎn)?!边@不,建華管樁眼下正忙著調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),研發(fā)新品,迎接挑戰(zhàn)。
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