江蘇建華:不減員工不減薪 再增崗位五百個(gè)
江蘇建華管樁公司總經(jīng)理王剛?cè)涨霸谀甓瓤偨Y(jié)會(huì)上鄭重向全公司3000多名職工承諾:盡管公司受金融危機(jī)影響,生產(chǎn)面臨前所未有的壓力,但公司今年不減一名員工,不減員工一分工資,同時(shí)再增加500個(gè)崗位給當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民就業(yè)。
為克服金融危機(jī)帶來的困難,江蘇建華公司通過自主創(chuàng)新開拓市場、擴(kuò)大銷售,去年實(shí)現(xiàn)銷售收入21.33億元,比上年增長32%;實(shí)現(xiàn)稅收1.4億元,產(chǎn)銷量連續(xù)第12年獲全國同行業(yè)冠軍。
建華公司生產(chǎn)的管樁主要用于建筑行業(yè),而去年受金融危機(jī)的影響,房地產(chǎn)和建筑業(yè)市場回落直接影響管樁用量。面對嚴(yán)峻的市場形勢,該公司主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),在一些管樁企業(yè)停產(chǎn)或關(guān)閉后,一方面挑選一些優(yōu)秀人才補(bǔ)充公司的銷售崗位,搶占市場份額,促使公司銷售增加20%;一方面進(jìn)行內(nèi)部挖潛,通過技術(shù)改造提升管樁生產(chǎn)工藝,新研制上馬Φ800特大號管樁,滿足了特殊工程的需求,產(chǎn)品擴(kuò)展延伸到滬寧城際鐵路、京滬高鐵、上海世博園等多項(xiàng)國家重點(diǎn)工程,江蘇常發(fā)集團(tuán)等一批大型房地產(chǎn)公司也與公司簽訂了長期穩(wěn)定的銷售合同。
建華公司擁有3000多名職工,有三分之二是來自四川湖南的農(nóng)民。公司給每位員工以家的溫暖,提供良好的生活條件、工作環(huán)境,職工月均工資在2500元,公司每月按時(shí)發(fā)放。同時(shí),公司組織外省農(nóng)民工進(jìn)行技能和管理培訓(xùn),去年有4000人次受訓(xùn),許多優(yōu)秀員工還被選派到其他公司擔(dān)任技術(shù)骨干。
在周邊同行業(yè)很多企業(yè)因生產(chǎn)裁員減薪之際,建華公司根據(jù)今年生產(chǎn)情況,決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,決定再招收500名員工。目前,公司一季度訂單已接到3億多元,正加班加點(diǎn)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)開門紅。
(中國混凝土與水泥制品網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)
為克服金融危機(jī)帶來的困難,江蘇建華公司通過自主創(chuàng)新開拓市場、擴(kuò)大銷售,去年實(shí)現(xiàn)銷售收入21.33億元,比上年增長32%;實(shí)現(xiàn)稅收1.4億元,產(chǎn)銷量連續(xù)第12年獲全國同行業(yè)冠軍。
建華公司生產(chǎn)的管樁主要用于建筑行業(yè),而去年受金融危機(jī)的影響,房地產(chǎn)和建筑業(yè)市場回落直接影響管樁用量。面對嚴(yán)峻的市場形勢,該公司主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),在一些管樁企業(yè)停產(chǎn)或關(guān)閉后,一方面挑選一些優(yōu)秀人才補(bǔ)充公司的銷售崗位,搶占市場份額,促使公司銷售增加20%;一方面進(jìn)行內(nèi)部挖潛,通過技術(shù)改造提升管樁生產(chǎn)工藝,新研制上馬Φ800特大號管樁,滿足了特殊工程的需求,產(chǎn)品擴(kuò)展延伸到滬寧城際鐵路、京滬高鐵、上海世博園等多項(xiàng)國家重點(diǎn)工程,江蘇常發(fā)集團(tuán)等一批大型房地產(chǎn)公司也與公司簽訂了長期穩(wěn)定的銷售合同。
建華公司擁有3000多名職工,有三分之二是來自四川湖南的農(nóng)民。公司給每位員工以家的溫暖,提供良好的生活條件、工作環(huán)境,職工月均工資在2500元,公司每月按時(shí)發(fā)放。同時(shí),公司組織外省農(nóng)民工進(jìn)行技能和管理培訓(xùn),去年有4000人次受訓(xùn),許多優(yōu)秀員工還被選派到其他公司擔(dān)任技術(shù)骨干。
在周邊同行業(yè)很多企業(yè)因生產(chǎn)裁員減薪之際,建華公司根據(jù)今年生產(chǎn)情況,決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,決定再招收500名員工。目前,公司一季度訂單已接到3億多元,正加班加點(diǎn)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)開門紅。
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