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重慶臺企拉法基永固混凝土公司的發(fā)展秘訣

中國臺灣網(wǎng) · 2009-05-27 00:00

  重慶臺企拉法基永固混凝土公司總經(jīng)理簡國釧認為:立足于廣闊的內(nèi)需市場,“再發(fā)展二十年絕對沒問題!”

  “我們計劃2009年實現(xiàn)年產(chǎn)值增長60%。”在金融危機蔓延的背景下,對于許多企業(yè)來說這是一個近乎天方夜譚的目標。但臺商簡國釧掌舵的拉法基永固混凝土公司(以下簡稱“永固”)卻對這個計劃充滿信心。

  在經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下,如此宏偉的目標和強大的信心,到底來自哪里?

  練好“內(nèi)功” 扎扎實實好過冬

  在擁有38家混凝土廠商的重慶市場上,如何在競爭中克敵制勝、占有一席之地,簡國釧給出的答案是“練好內(nèi)功”?!捌髽I(yè)不可能僅依靠政策扶持生存,必須從質(zhì)量、管理、財稅等各方面‘練好內(nèi)功’,才能在競爭中處于有利地位”。

  產(chǎn)品銷售,質(zhì)量為王?!凹热换炷恋拿纸杏拦蹋揖透冶WC至少一百年不壞”,簡國釧指著櫥柜里滿滿的證書和獎牌對記者說。十年來,永固混凝土以其優(yōu)秀的品質(zhì),得到許多工程項目的青睞,參與了一批大型國家級、市級重點工程的建設(shè),甚至連趕修大橋的重任,永固也是首當其沖。并連續(xù)三年年繳稅額突破2000萬,2007年被重慶市政府認定為“稅務(wù)A級企業(yè)”,連續(xù)兩屆榮獲全國混凝土行業(yè)最高獎項“中國混凝土優(yōu)秀企業(yè)”。

  在保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的同時,永固積極提升企業(yè)的品質(zhì)管理,從產(chǎn)品生產(chǎn)到員工安全,每一個環(huán)節(jié)都納入嚴格管理的范疇。除了在擴大規(guī)模降低成本、不斷推出附加值高的新產(chǎn)品、為客戶提供專業(yè)的現(xiàn)場服務(wù)等方面苦練“內(nèi)功”,“我們每年都會主動請會計事務(wù)所幫忙審計,通過財務(wù)狀況分析公司的潛在危機?!?簡國釧的步步為營,有效規(guī)避了風險。

  正是由于在經(jīng)營過程中練就的扎實 “內(nèi)功”,永固在金融危機開始的最初半年里經(jīng)受住了考驗,在2009年市場復蘇時迅速恢復高成長。

  本地化經(jīng)營 團隊是最大的財富

  在拉法基永固的600多名員工中,只有3名來自臺灣。簡國釧認為,“本地化”經(jīng)營是他經(jīng)營的基本理念,只有依靠本地的團隊力量,生意才能做好,“十年下來,我最大的財富不是賺了多少錢,而是我的組織?!?/FONT>

  “混凝土行業(yè),講求就地取材?!?簡國釧說。在永固,廠長和部門負責人都是簡國釧花費幾年心血帶出來的本地員工;為了培養(yǎng)自己的人才與國際接軌,永固每年都安排人員跟世界各地的經(jīng)理人交流,去西方國家學習先進經(jīng)驗,讓已長成的小樹變成茁壯的大樹。

  “將來如要拓展組織,完全不用擔心人手,有現(xiàn)成人才可以用?!?簡國釧對自己培養(yǎng)出來的員工素質(zhì)很欣慰。他表示永固第一個廠見效益花了三年,第二個花了一年,第三個只用半年,這越來越快的速度,驗證著團隊的運營越來越順暢。

  為了實現(xiàn)徹底的本地化經(jīng)營,至今不習慣重慶生活的簡國釧堅持不開小灶,與員工吃同色飯菜。他帶出來的員工,在走出永固之后大多成為別的廠站主管,他的廠子也因此被譽為重慶混凝土行業(yè)的“黃埔軍校”。

  簡國釧認為,語言和飲食上差異的克服都是粗淺的,真正需要的是了解這個城市,和它共同成長。本地化經(jīng)營的戰(zhàn)略,使簡國釧達成了這個目標,也為永固未來的擴張儲備了一批年輕成熟的人才,更加堅實了永固的“內(nèi)功”。

  立足內(nèi)需“底盤” 撐起“內(nèi)功”效力

  對永固而言,無論是本地化經(jīng)營還是扎扎實實的“練好內(nèi)功”,都不能脫離內(nèi)需,離開內(nèi)需,一切都是空談,內(nèi)需就是支撐永固“內(nèi)功”發(fā)揮效用的“底盤”。簡國釧對此有著深刻感受:在形勢嚴峻的2008年末,永固之所以有所依恃和期待,是因為政府建設(shè)沒有停,民間投資沒有停,返鄉(xiāng)人潮帶回了購買力,整個市場仍在。

  當初進入重慶混凝土行業(yè),簡國釧就是看中了重慶直轄后基礎(chǔ)行業(yè)發(fā)展的市場潛力。事實證明,重慶的內(nèi)需市場成就了永固十年的迅速發(fā)展。如今,重慶在擴大內(nèi)需政策中分到的80多億資金,主要用于基礎(chǔ)建設(shè),混凝土行業(yè)將直接因此受益。目前,永固混凝土的訂單已經(jīng)下到第四季,60%的增長目標不成問題。

  在許多企業(yè)如履薄冰艱難度日之時,永固卻在舊廠改大廠、買新廠、擴大招工、增加投產(chǎn)。這不是應(yīng)對危機的逆勢操作,而是滿足市場需要的順勢而動。在金融危機的大環(huán)境下,永固的成長似乎是異數(shù),但歸根結(jié)底,不過是其立足內(nèi)需、拓展自我的必然結(jié)果。

  對于未來,簡國釧認為:重慶作為西部開發(fā)的龍頭,未來的發(fā)展應(yīng)該比較穩(wěn)健,而且政府的支持力度明確,企業(yè)只要跟著政策走,“練好內(nèi)功”,就一定能從中受益。立足于廣闊的內(nèi)需市場,簡國釧對在重慶發(fā)展充滿信心,“再發(fā)展二十年絕對沒有問題!”


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