截止到6月底，中建商砼公司簽約額、營業(yè)收入和利潤總額分別較上年同期增長81.27%、135.43%和 65.73%,分別完成中建三局集團(tuán)下達(dá)的全年責(zé)任指標(biāo)的62.07%、52.47%和51.32%.

　　中建商砼公司創(chuàng)新多種發(fā)展模式。今年年初，該公司站在集團(tuán)的高起點上，果斷調(diào)整了公司整體管理架構(gòu)，重新梳理了各項流程制度，并對組織績效和個人績效考核體系予以深化細(xì)化，極大地激發(fā)了全員生產(chǎn)經(jīng)營的熱情與工作效率。同時，該公司積極探索多種發(fā)展模式，通過與亞東、西卡等大型知名企業(yè)合作，擴展公司品牌影響力和市場競爭力，實現(xiàn)互利共贏。另外，該公司采取了包括收購、合建、租賃等多種方式，不斷加快公司擴張速度，僅今年上半年，該公司新增攪拌站3個、生產(chǎn)線8條，從而進(jìn)一步提升了公司的綜合實力、市場占有率及產(chǎn)供能力。

　　近年來，該公司不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈配套能力的建設(shè)。在混凝土市場競爭日趨激烈的大背景下，產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展則為該公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，成為公司增強核心競爭力和風(fēng)險抵御能力的重要載體與手段。近年來，該公司所屬外加劑廠自主研發(fā)能力不斷提升，目前已有5個系列7種外加劑產(chǎn)品分別在成都和武漢市場投入使用。僅上半年，就創(chuàng)利數(shù)百萬元。今年年初，該公司采石場再添1條生產(chǎn)線，采石場上半年完成產(chǎn)值170萬元，比去年同期增長了225%,在石料市場十分緊俏、價格波動很大的情況下，有力地保證了公司在武漢的3個攪拌站的石料供應(yīng)。

　　該公司將打造科技核心競爭力作為企業(yè)發(fā)展的重要手段。去年年底成功掛牌中國建筑技術(shù)中心并獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證后，今年年初，該公司又進(jìn)一步加大了核心技術(shù)優(yōu)勢的發(fā)展力度，不僅設(shè)立了幾百萬元的科研專項資金，而且將在近年內(nèi)斥資千萬元打造公司技術(shù)研發(fā)平臺。通過科技攻關(guān)與應(yīng)用為公司創(chuàng)造巨大的效益，如在為武漢地鐵2號線中南路段所提供的特殊混凝土供應(yīng)中，該公司創(chuàng)造出超緩凝混凝土高端技術(shù)，不僅確保了施工質(zhì)量，縮短了20天工期，而且為公司創(chuàng)效近百萬元，并在全國工程質(zhì)量QC成果發(fā)布會上獲得二等獎。

　　繼去年全面開展“雙推”后，今年，該公司又開展了以擂臺賽、節(jié)點賽、科技創(chuàng)新提金點子為主線的勞動競賽，著力在工作激情、技術(shù)含量、管理精細(xì)化和資源綜合利用上下真功夫，通過建立有效的激勵機制，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，使該公司員工的勞動熱情和精細(xì)化管理水平持續(xù)穩(wěn)步提升。

　　該公司通過對先進(jìn)事跡宣傳表彰、以全員營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣的同時，及時把握員工思想動態(tài)，維護(hù)職工穩(wěn)定，并通過開展形式多樣的主題活動，不斷激發(fā)出員工的凝聚力和大干快上的士氣與能量。