“十三五”期間，金隅冀東混凝土集團在金隅集團黨委、董事會的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹新發(fā)展理念，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，積極探索適應經(jīng)濟形勢、發(fā)展要求的新思路、新舉措。特別是近3年來，企業(yè)從深入谷底，到一路爬坡過坎；從問題繁多，到逐漸步入正軌，走出了一條止損扭虧、脫困強體、健康發(fā)展的砥礪奮進之路。

“2020年，在新冠肺炎疫情嚴重影響情況下，集團攻堅克難、化危為機，統(tǒng)籌做好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)了自成立以來的首次大幅度扭虧為盈，創(chuàng)歷史最好水平。”金隅冀東混凝土集團黨委副書記、總經(jīng)理葛棟說。

加強思想建設(shè) 破解發(fā)展難題

金隅股份和冀東集團重組后，按照“突出主業(yè)、強化專業(yè)”的經(jīng)營管理原則，圍繞“止損、可控、做實、創(chuàng)新”的要求，北京金隅股份有限公司對混凝土（含砂漿）企業(yè)作出進一步深化改革調(diào)整，于2017年12月成立金隅冀東混凝土集團。

“集團成立之初，歷史遺留問題較多?！睉?zhàn)略規(guī)劃部副部長晉有民介紹說，面對諸多亟待解決的難事急事，黨委將學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路和制度措施，緊密圍繞增盈創(chuàng)效這個中心，堅守“為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀幸?！钡某跣氖姑?，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，出實招、解難題。

針對剩余歷史遺留問題，金隅冀東混凝土集團下發(fā)了專項督導計劃，正在有條不紊推進。針對應收賬款清收難、基礎(chǔ)管理薄弱、企業(yè)文化多元等現(xiàn)狀，黨委班子成員面對每一項重點工作、每一個突出問題，集體研討、集體決策，當參謀、動腦筋、想辦法，積極建言獻策。別人考慮不全的，主動提醒補充，出現(xiàn)失誤主動指出并主動彌補。大家各司其職、相互協(xié)同、高度配合，共同解決難點重點工作。

截至2020年年底，金隅冀東混凝土集團3年來累計已完成30項經(jīng)營性歷史遺留。

創(chuàng)新活動載體 激發(fā)企業(yè)黨建活力

做強做優(yōu)國有企業(yè)，必須堅持全面從嚴管黨治黨的要求?！敖陙恚鹩缂綎|混凝土集團黨委在思維轉(zhuǎn)變、方法創(chuàng)新上下功夫，以‘謀’到實處推動‘做’出實效，把黨要管黨、全面從嚴治黨要求落實落細，構(gòu)建新時代國企黨建新格局?！?黨委副書記、紀委書記高昱介紹說。

金隅冀東混凝土集團黨委嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持正確政治方向，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強政治自覺和行動自覺。領(lǐng)導班子成員始終把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，做到防患于未然，聚精會神抓經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展。

金隅冀東混凝土集團先后下發(fā)了《“三重一大”決策制度實施辦法》等25項黨建類制度，提升了黨建制度化、流程化的管理水平，為推進全面從嚴治黨提供了制度保障；嚴格對標金隅集團黨委全面從嚴治黨考評細則，在做好自查整改的基礎(chǔ)上，分步驟、有重點指導基層黨組織抓好日常黨建工作；督促各基層黨組織認真落實“三會一課”制度，開展主題黨日、談心談話等工作；指導各級黨組織按照“四個同步”的原則，強化“屬地對接”，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。

金隅冀東混凝土集團黨委大力提倡勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過大力宣傳先進人物事跡，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

強化監(jiān)督檢查 夯實改革發(fā)展根基

“十三五”期間，金隅冀東混凝土集團開展多層次、全方位監(jiān)督檢查，構(gòu)建起領(lǐng)導班子成員、中層干部和關(guān)鍵崗位重點人員的三級黨風廉政建設(shè)責任體系，使黨風廉政建設(shè)工作形成了逐級負責、全面覆蓋。

一是政治巡察實現(xiàn)全覆蓋。開展5輪7家直屬黨支部政治巡察，累計發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨的建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面存在的各類問題350余個。在整改過程中，各級黨組織書記履行第一責任，堅持“問題不查清不放過，責任人不處理不放過，整改不到位不放過”的原則，對未整改到位的，列出整改事項，明確整改期限，確保整改效果。

二是內(nèi)部檢查實現(xiàn)精準化。紀檢部門聚焦重點工作，對應收賬款控降、合同履約、歷史遺留問題處理、干部任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展全面監(jiān)督檢查，達到了規(guī)范專業(yè)程序、提升基礎(chǔ)管理的目的；查擺風險點3682個，制定防控措施5893項，實現(xiàn)了廉政風險防控管理體系的有效和全覆蓋，切實提高了權(quán)力運行風險防控能力；馳而不息反“四風”問題，在重要節(jié)期下發(fā)廉潔過節(jié)文件，發(fā)送廉潔短信，加強節(jié)日期間的正風肅紀宣傳教育。

三是嚴肅問責實現(xiàn)常態(tài)化。紀委認真履行黨內(nèi)監(jiān)督和管黨治黨責任，堅持從嚴執(zhí)紀，針對信訪舉報問題線索，依靠群眾監(jiān)督力量，不斷強化辦案能力。對投訴或舉報一查到底，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決依法依規(guī)處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。“十三五”期間，累計誡勉談話7人、誡勉問責4人，提醒談話7人、組織調(diào)整4人、通報批評1人。

履行社會責任 彰顯國企擔當

履行社會責任既是黨和人民賦予國企的重要使命，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要義。據(jù)晉有民介紹，金隅冀東混凝土集團堅持將社會責任融入可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以擔當責任增添發(fā)展動力，以持續(xù)發(fā)展肩負責任使命，打造了金隅特色責任品牌，開創(chuàng)了金隅特色發(fā)展之路。

精準幫扶，開展扶貧攻堅行動。在就業(yè)扶貧方面，3年來，金隅冀東混凝土集團在河北省吸納就業(yè)人數(shù)為1102人，在內(nèi)蒙古自治區(qū)吸納就業(yè)人數(shù)為74人。在消費扶貧方面，2020年扶貧采購累計金額349.41萬元，帶動貧困人口共計1089人。在公益扶貧方面，節(jié)日送溫暖慰問困難職工約230人，慰問總金額約31萬元；金秋助學資助員工58人，總金額10萬元；北京公司海強站向哈日諾爾蘇木和吐列毛杜鎮(zhèn)捐贈了30萬元用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。團組織發(fā)起的“溫暖衣冬”活動倡議，捐贈42件冬裝棉衣外套，向新疆和田捐贈圖書200余冊。

狠抓環(huán)保，堅決打贏環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)。金隅冀東混凝土集團切實履行國有企業(yè)責任和擔當，將綠色發(fā)展根植于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。自2017年開始，針對老舊站點較多的實際情況，重點開展大氣污染排放治理、噪聲排放治理、生活污水治理、生產(chǎn)廢水治理、噪聲治理等工作。目前，水、氣、聲、渣全部達標外排；17個站點通過了績效引領(lǐng)企業(yè)驗收，在京津冀地區(qū)空氣重污染天氣預警期間，共計增產(chǎn)6.5萬立方米，增效約400萬元。

垃圾分類，全面抓住“關(guān)鍵小事”。自生活垃圾分類實施以來，金隅冀東混凝土集團所屬各級企業(yè)將垃圾分類納入基層黨建工作。北京金隅混凝土公司組織開展“垃圾分類”知識競賽活動，北京泵普公司黨支部組織“主題黨日活動”“主題團日活動”開展垃圾分類專項行動，本部機關(guān)第一黨支部開展“垃圾分類新時尚，黨員先行做示范”主題黨日活動……

面對新時代新征程，金隅冀東混凝土集團系統(tǒng)總結(jié)“十三五”期間工作，站在全行業(yè)的高度謀篇布局，多次以“凝聚共識，統(tǒng)一思想，加強頂層設(shè)計，共謀混凝土集團發(fā)展”為主題研討?！按蠹覍傮w發(fā)展目標、產(chǎn)業(yè)目標、產(chǎn)能目標和區(qū)域戰(zhàn)略定位等進行了深入分析和闡述，最終確定‘一番、雙十、三提高、四提升’目標，力求編制出高質(zhì)量、符合實際的金隅冀東混凝土集團‘十四五’戰(zhàn)略規(guī)劃?！秉h委書記、董事長王順晴說，聚焦“十四五”規(guī)劃目標，金隅冀東混凝土集團充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，層層壓實主體責任，不忘初心、牢記使命，以黨的政治優(yōu)勢引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為金隅集團改革發(fā)展貢獻最大的力量。