評(píng)江西水泥楊石根事件:防止國(guó)企“一把手”權(quán)力失控是個(gè)重大課題
“搞好一個(gè)企業(yè),一個(gè)人的能力往往不夠;但要搞壞一個(gè)企業(yè),一個(gè)人的胡作非為足夠”———應(yīng)該說,現(xiàn)實(shí)中類似的事件一再重演,類似的教訓(xùn)也足夠深刻
據(jù)新華社等媒體報(bào)道,一個(gè)原本擁有十幾億元公眾募集優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的國(guó)有控股上市企業(yè)———江西萬年青水泥股份有限公司,近年來在市場(chǎng)行情看好的情形下,竟然連年累計(jì)虧損1.3億元。這一反常現(xiàn)象的背后,是以原總經(jīng)理?xiàng)钍鶠槭椎?5人涉嫌侵吞、揮霍10多億元公眾資產(chǎn),給企業(yè)造成巨大損失的違法違紀(jì)的驚人事實(shí)。
據(jù)報(bào)道,“楊石根等人把國(guó)家和股民委托給他行使的法人代表的權(quán)力,完全私有化……數(shù)以千萬元的‘管理費(fèi)’大都轉(zhuǎn)化為其個(gè)人消費(fèi)基金?!睉{借國(guó)企“一把手”權(quán)力,楊石根等人瘋狂進(jìn)行權(quán)錢交易,蓋有楊石根私章任命的“處級(jí)干部”就達(dá)25人。凡與楊石根等有親戚、朋友關(guān)系的人都被安排在了公司重要部門和崗位上。還有,楊石根公然包養(yǎng)多名情婦,“一年之中絕大多數(shù)時(shí)間是在與情人游山玩水中度過”。企業(yè)在按家長(zhǎng)制運(yùn)作,企業(yè)干部職工說,“一切得看楊石根臉色行事”。
從“權(quán)力完全私有化”,到“一切得看楊石根臉色行事”,顯然,在“萬年青”這樣一個(gè)現(xiàn)代國(guó)有控股上市企業(yè)里面,“一把手”對(duì)于權(quán)力的貪欲和濫用已到了十分嚴(yán)重的程度。出現(xiàn)這樣的問題,說到底,是監(jiān)督與制衡機(jī)制形同虛設(shè)所致,它暴露出一些地方存在的國(guó)企監(jiān)管制度失靈的問題。
一個(gè)具有普遍性的現(xiàn)象在于,但凡那些因?yàn)楦瘮櫬涠焕埋R的“一把手”,不論是國(guó)企,還是其它單位,不管其落馬前官位職級(jí)高低,在其地方和部門單位往往被認(rèn)為是“一切得看其臉色行事”的主兒。在這些部門和單位,往往只要是“一把手”高興的事、喜歡的事,那就只能快辦、辦好;只要是“一把手”認(rèn)可的人、欣賞的人,那就必須提拔和重用。反之,凡是那些“一把手”不喜歡的事,再重要也不能辦,凡是那些“一把手”所不欣賞的人,再有本事也不能重用。這種現(xiàn)象的危害是巨大的,它助長(zhǎng)了某些人的為所欲為,使相關(guān)的制度與法規(guī)形同虛設(shè),使國(guó)家遭受嚴(yán)重?fù)p失,使政府相關(guān)部門的形象遭受一定損害。
應(yīng)該說,多年來,我國(guó)已逐步建立起一整套完備的現(xiàn)代企業(yè)制度,但“萬年青”案表明,如何有效加強(qiáng)對(duì)有關(guān)部門和單位權(quán)力行使的監(jiān)督制約,尤其是對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約,仍然是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。正如在反思此案教訓(xùn)時(shí)江西省國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人所說,類似問題在其它一些國(guó)有企業(yè)也不同程度存在,即少數(shù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)完全等同于個(gè)人對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的自由支配權(quán),由此產(chǎn)生的“一把手”權(quán)力失控現(xiàn)象亟待根治。
“搞好一個(gè)企業(yè),一個(gè)人的能力往往不夠;但要搞壞一個(gè)企業(yè),一個(gè)人的胡作非為足夠”———應(yīng)該說,現(xiàn)實(shí)中類似的事件一再重演,類似的教訓(xùn)也足夠深刻。這一切使我們不得不警醒:在某些部門和單位“一切得看一把手臉色行事”,決策者享有絕對(duì)的、不受任何監(jiān)督的權(quán)力,是十分危險(xiǎn)的現(xiàn)象。在現(xiàn)代法治社會(huì)下,取而代之的,只