烏蘭水泥明確2007三項(xiàng)工作目標(biāo)
2月1日晚7時(shí),內(nèi)蒙古烏蘭水泥集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)在賓館二樓會(huì)議室召開(kāi)了職代會(huì)預(yù)備會(huì)議。
2月2日上午8時(shí),集團(tuán)公司的2007年工作會(huì)暨二屆二次職代會(huì)在餐廳一樓會(huì)議室拉開(kāi)序幕。公司領(lǐng)導(dǎo)羅振華、張立軍等出席了會(huì)議,各部門(mén)的負(fù)責(zé)人和職工參加了會(huì)議。
今年集團(tuán)公司召開(kāi)的職代會(huì)規(guī)??涨?,集團(tuán)公司站在新的起點(diǎn),展望新跨越,大會(huì)明確了2007年三項(xiàng)工作目標(biāo)。
一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
二是科技開(kāi)發(fā)目標(biāo):開(kāi)工建設(shè)2.4萬(wàn)千瓦純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目;擴(kuò)大調(diào)頻技術(shù)應(yīng)用范圍,實(shí)施十項(xiàng)技改項(xiàng)目和十項(xiàng)節(jié)約挖潛措施,達(dá)到節(jié)電20%,節(jié)煤5%,實(shí)現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)排放。
三是職工福利目標(biāo):為員工新建150套住房,解決交通問(wèn)題,完成車(chē)改,解決養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,美化環(huán)境,建成花園式企業(yè)。
大會(huì)制定了六項(xiàng)工作措施:一是繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)一流”管理,全面提升企業(yè)管理水平;二是實(shí)施科技創(chuàng)新,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;三是健全經(jīng)營(yíng)管理體系,全面提高企業(yè)效益;四是改革人事制度,強(qiáng)化引進(jìn)培訓(xùn),建立高素質(zhì)員工隊(duì)伍;五是強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)整合,開(kāi)拓更大市場(chǎng);六是培育企業(yè)文化,提高員工生活水平,創(chuàng)建名牌企業(yè)
會(huì)上,審議通過(guò)了《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《黨委工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和2007年工作會(huì)暨二屆二次職代會(huì)決議。宣讀了集團(tuán)公司黨委的表彰決定。在輕快的音樂(lè)聲中,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部、四有職工代表頒獎(jiǎng)。
最后,副總經(jīng)理方岐山希望全體干部職工在電力公司和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以昂揚(yáng)的姿態(tài)和飽滿的熱情站在新的起跑線上,團(tuán)結(jié)一致、上下同心,用心踐行集團(tuán)公司的大政方針,推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
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