2021年天瑞水泥在“國泰杯”水泥巡檢工技能競賽中取得優(yōu)異成績，極大地激發(fā)和鼓舞了廣大職工的學習熱情。為更好地鞏固競賽成果，進一步提升全員素質，公司決定擴大“國泰杯”知識競賽參與人員范圍，要求各分子公司全體設備巡檢工、中控操作員利用手機、電腦、紙質試題等介質，建立學習小組，通過相互提問、研究討論等形式把學習引向深入.....  

天瑞南召水泥：組織開展巡檢工知識競賽摸底考試  

為貫徹落實天瑞水泥《關于擴大國泰杯知識競賽學習人員范圍的通知》文件精神，進一步提高巡檢工職業(yè)技能，11月28日至29日，天瑞南召水泥分別在南召青山及南召鴨河舉行巡檢工知識閉卷考試，公司各分廠巡檢工共計100余人參加。  

南召鴨河考場  

考試前，公司行政人事處處長王森宣讀水泥集團《關于擴大國泰杯知識競賽學習人員范圍的通知》及《關于對“國泰杯”技能競賽表彰意見》，鼓勵大家要認真學習，為下一步的知識競賽打好基礎?？荚嚱Y束后，制成一分廠廠長李好杰對試題進行逐一講解分析，更好地加深了大家對理論知識的認知。  

本次考試，有效地鞏固了學習成果，為南召公司下一步參加相關知識競賽打下了堅實基礎。   

天瑞蕭縣水泥：全員學習提技能組織測試驗效果  

11月29日，天瑞蕭縣水泥組織巡檢工職業(yè)技能考試?？荚嚪謩e在餐廳、培訓室、會議室、黨建室四個考場同時進行，生產(chǎn)線全體干部員工280人參加。  

在10月份“國泰杯”河南省建材行業(yè)職業(yè)技能競賽活動里，天瑞蕭縣水泥李冬、王公科、李樂軍分別獲窯巡檢工專業(yè)第1、2、6名，優(yōu)異成績極大鼓舞了干部員工學習積極性。  

根據(jù)水泥集團《關于擴大國泰杯知識競賽學習人員范圍的通知》精神，天瑞蕭縣水泥領導高度重視，認真組織，要求生產(chǎn)線全員參加學習，提高整體巡檢和操作水平。并制定激勵措施，對學習成績優(yōu)異者進行獎勵。各分廠、質控處、生產(chǎn)部等積極組織學習，班前、班后、工作中學習、討論技能蔚然成風。    

考試前，副總經(jīng)理楊開展召開監(jiān)考人員專題會議，明確考場紀律，手機統(tǒng)一放置，同桌分A、B卷答題，檢驗大家真實學習成果。考試時，組織嚴密，每個考場安排3人至4人監(jiān)考，員工聚精會神認真答題?？荚嚭?，將組織人員進行閱卷打分排名，對成績優(yōu)秀者兌現(xiàn)獎勵。  

通過這次考試，大家逐步掌握了巡檢工技能基本知識，提高了操作技能，為今后生產(chǎn)穩(wěn)定運行和安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。  

天瑞永安水泥：舉辦員工技能摸底考試  

11月26日上午，天瑞永安水泥在職工餐廳舉辦巡檢工知識競賽考試。燒成分廠、制成裝運分廠、礦山分廠和余熱發(fā)電分廠的巡檢工、機修工、中控操作員、主管及工段長等100人參加考試。  

本次考試由生產(chǎn)處、行政人事處組織。試題緊密結合永安公司生產(chǎn)實際，以現(xiàn)場設備巡檢、設備維護、設備潤滑及6S管理等知識為主。考試結束后，生產(chǎn)處處長趙永帥對試題進行了詳細的解析。  

此次考試主要是對現(xiàn)場崗位員工技能情況進行一次全面摸底，下階段將根據(jù)大家知識薄弱點開展針對性培訓，培訓后進行再次驗證，在公司內(nèi)部營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍，全面提升員工工作技能。   

天瑞淺井水泥：巡檢工職業(yè)技能考試舉行  

為提高巡檢工工作能力，提升工作素質，更好地響應水泥集團《關于擴大國泰杯知識競賽學習人員范圍的通知》，11月25日，天瑞淺井水泥組織四大分廠巡檢工進行職業(yè)技能考試。  

職業(yè)技能考試在公司職工餐廳進行，四大分廠共185人參加。本次考試秉持公平公正的原則，執(zhí)行嚴格的考場紀律。試題內(nèi)容參考水泥集團生產(chǎn)部題庫，從多方面考察員工對相關知識的掌握情況。  

本次考試真實考察了員工的職業(yè)技能，營造了濃厚的學習氛圍，員工能通過考試認識到自身不足，查漏補缺，為以后的工作打下堅實的基礎。  

天瑞老虎水泥：開展職業(yè)技能培訓為員工充電蓄能  

為進一步加強員工隊伍建設，提升全員素質，11月21日，天瑞老虎水泥積極響應水泥集團《關于擴大國泰杯知識競賽學習人員范圍的通知》，組織召開職業(yè)技能專題培訓，生產(chǎn)處員工30人參加。    

培訓集中組織生產(chǎn)一線員工學習河南省建材協(xié)會水泥生產(chǎn)巡檢工題庫與水泥集團生產(chǎn)部題庫，系統(tǒng)講解巡檢、放散等技能知識，對生產(chǎn)過程作全面詳細理論介紹。同時，針對生產(chǎn)過程中易發(fā)生的狀況、處理方法及操作規(guī)范等進行培訓。  

此次培訓對生產(chǎn)一線員工工作的開展起到了指導性作用，業(yè)務水平與應對能力得到有效提升，為公司今后生產(chǎn)經(jīng)營打下了良好基礎。   

營口天瑞水泥：舉辦水泥工藝知識專項培訓  

11月18日，營口天瑞水泥舉辦水泥工藝知識專項培訓，公司副總經(jīng)理李繼征及生產(chǎn)部、質控處在崗人員近50人參加學習。  

本次培訓由公司總經(jīng)理趙自杰倡導，他強調(diào)通過學習專業(yè)知識，提高自身技術水平，月底進行模擬考試。  

培訓中，生產(chǎn)安全部部長郭金山主講，他以PPT的形式，講述水泥生產(chǎn)工藝的相關知識和常用設備的基本原理等。  

李繼征指出，在座的工段負責人要認真學習專業(yè)知識，增強專業(yè)水平，增強開拓創(chuàng)新精神，提高執(zhí)行力，以更好的專業(yè)技術、更高的效率、更扎實的工作能力，為公司作出更大貢獻，推進企業(yè)健康快速發(fā)展。  

衛(wèi)輝天瑞水泥：表彰獎勵“國泰杯”職業(yè)技能競賽獲獎選手  

2021年“國泰杯”職業(yè)技能競賽中，衛(wèi)輝天瑞水泥參賽選手郭峰、劉宏雨分獲磨巡檢第二名、窯巡檢第八名的好成績。  

為表達對選手的祝賀，在水泥集團獎勵的基礎上，衛(wèi)輝公司還特意準備了額外獎勵資金4500元和2000元，在11月29日早會上為郭峰、劉宏雨發(fā)放。  

公司總經(jīng)理于永現(xiàn)對參賽選手的表現(xiàn)給予表揚和肯定，鼓勵他們再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求各分廠在下一步工作中，繼續(xù)重視和加強對員工的專業(yè)技能培訓，從提升員工素養(yǎng)和業(yè)務水平為出發(fā)點，多種形式帶動，重視培訓效果，創(chuàng)建學習氛圍，確保培訓的可行性和有效性，力爭培養(yǎng)出一批專業(yè)水平強、業(yè)務技能精、自身素養(yǎng)高的優(yōu)秀員工。