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海螺華南區(qū)域現(xiàn)場經(jīng)驗交流和銷售工作會議召開

海螺水泥 · 2007-08-25 00:00

     為推廣扶綏海螺公司企業(yè)文化建設(shè)和銷售管理先進(jìn)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)扶綏海螺公司企業(yè)形象展示、銷售管理體系建設(shè)和現(xiàn)場管理的具體做法,總結(jié)公司華南區(qū)域各單位銷售工作,統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),堅定完成銷售任務(wù)的信心,8月21日-22日,銷售部在扶綏海螺新運行的賓館,召開海螺水泥華南區(qū)域現(xiàn)場經(jīng)驗交流和銷售工作會議。會議由銷售部部長吳斌同志主持,扶綏海螺總經(jīng)理席河同志、副總經(jīng)理胡有群同志出席了會議,廣東、廣西和湖南各子公司銷售部門主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加了會議。

     會上,扶綏海螺總經(jīng)理席河同志從企業(yè)形象宣傳與銷售服務(wù)、降低生產(chǎn)成本、建立生產(chǎn)—財務(wù)—銷售互動體系等方面對扶綏海螺公司“加強企業(yè)文化的建設(shè)、營造良好、和諧的企業(yè)管理氛圍、提高管理水平”給與會人員進(jìn)行了經(jīng)驗介紹;副總經(jīng)理胡有群同志從公司銷售管理體系、隊伍建設(shè)體系、服務(wù)體系以及客戶管理等方面就“加強銷售管理、銷售隊伍和服務(wù)體系建設(shè),全面提升部門銷售管理水平,增強銷售隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力”進(jìn)行了經(jīng)驗介紹;席總和胡總通過理論與管理實踐案例相結(jié)合的方式,生動、形象的展示了扶綏海螺公司處處“以人為本”的管理思想,與會人員聚精會神,感受頗深。同時,與會人員參觀了扶綏海公司銷售管理運行、企業(yè)形象展示、班組建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)成果等方面情況,增加了與會人員對扶綏海螺公司和諧的企業(yè)文化建設(shè)和先進(jìn)的銷售管理印象。

     銷售部部長吳斌同志通報了華南區(qū)域銷售管理專業(yè)檢查情況,并明確提出了華南區(qū)域銷售工作目標(biāo),部署了后期工作重點,對銷售工作提出了具體管理要求。同時,各單位之間也進(jìn)行了市場拓展和銷售管理經(jīng)驗交流,暢談了此次在扶綏海螺參觀、學(xué)習(xí)期間的感受和體會,并對工作中存在的不足進(jìn)行了反思,對后期市場形勢進(jìn)行了分析預(yù)測,研討制定了完成目標(biāo)任務(wù)的保證措施,吳斌同志分別對各單位的主要工作提出了明確意見。

     會議要求,按照公司的總體部署和要求,全體銷售人員要居安思危,增強憂患意識、緊迫感、危機感,學(xué)習(xí)扶綏海螺銷售管理、銷售服務(wù)、企業(yè)形象展示和管理氛圍營造等先進(jìn)經(jīng)驗,注重銷售服務(wù)體系建設(shè)和對外窗口形象,以提高客戶滿意度為目標(biāo),加強隊伍建設(shè),營造和諧的管理氛圍,勤奮工作,抓好各項工作落實,全面完成年度各項銷售任務(wù)。

    整個會議氣氛融洽、活潑,通過交流與學(xué)習(xí),擴大了各銷售單位的視野,提升了各單位在企業(yè)文化氛圍營造、形象宣傳、隊伍建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)等方面的認(rèn)識,堅定了與會單位完成下半年銷售任務(wù)的信心與決心。


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