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讀宋志平新書《新機(jī)與新局》

中國企研 · 2021-08-18 09:20

習(xí)近平總書記在去年新冠肺炎疫情期間提出“在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局”,在如今這個(gè)百年未有之大變局的局勢下,企業(yè)若能沉穩(wěn)應(yīng)對危機(jī),識別危機(jī)中蘊(yùn)藏的種種機(jī)會,抓住機(jī)遇開創(chuàng)出一翻新天地非常重要,也非常需要。宋志平的新書《新機(jī)與新局》正逢其時(shí),在德爾塔變異病毒來勢洶洶的今天來讀一讀此書,讓我們伴隨著作者的腳步一起重溫2020年走過的那些路,參一參他給不同企業(yè)在不同疫情階段開出的具有極強(qiáng)針對性的應(yīng)對策略,會為我們增加一些攻堅(jiān)克難的企業(yè)智慧。

中國企業(yè)聯(lián)合會黨委書記兼理事長朱宏任在本書的推薦序中介紹到,《新機(jī)與新局》從政策解讀到治企之道,從上市公司的質(zhì)量提升到企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從經(jīng)營者如何面對危機(jī)到企業(yè)制勝的“秘籍”,為讀者釋疑解惑、指點(diǎn)迷津。文章獨(dú)立成篇,要言不煩,有一條主線自始至終貫穿其中,那就是如何在不確定的環(huán)境中把握企業(yè)的經(jīng)營之道。他的這段對《新機(jī)與新局》的評價(jià)是十分中肯的。

《新機(jī)與新局》全書內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)突出。在內(nèi)容上,不僅有疫情下宋志平對國內(nèi)國外局勢的深刻剖析,還有為企業(yè)如何應(yīng)對危機(jī),如何在危中尋機(jī)、育機(jī)的實(shí)招硬招;不僅有國內(nèi)國際雙循環(huán)發(fā)展新格局下對中國產(chǎn)業(yè)布局的重新考量,還有為企業(yè)如何在變局中開出新局的方向與思路;不僅給出了疫情下企業(yè)管理應(yīng)執(zhí)應(yīng)守的三大常識,還提供了在變局中企業(yè)經(jīng)營發(fā)展應(yīng)做的五項(xiàng)修煉。書中還配有一些照片,既有宋志平在疫情期間忙碌的線上線下工作的情景,也有他往昔經(jīng)歷的改革歲月,一切都充滿了積極向上的氣息。

面臨危機(jī)時(shí)的正確困難觀

宋志平曾經(jīng)營管理企業(yè)40年,期間遇到過大大小小的、各種各樣的困難,但無論遇到何種困難,他總用自己的那套困難觀勉勵(lì)自己、勉勵(lì)大家,帶領(lǐng)企業(yè)渡過難關(guān)。新冠肺炎疫情確與以往的危機(jī)不同,這次受波及的范圍是如此之廣、之深,時(shí)間之長。疫情帶給我們的困難是巨大的,但我們對困難的看法也應(yīng)該是辯證的。正如毛主席所說,“我們的同志在困難的時(shí)候,要看到成績,要看到光明,要提高我們的勇氣?!?/p>

宋志平在線上或線下講課或演講中給大家鼓勁時(shí),總會提他的困難觀,主要有三條:

一是困難是客觀的,它一旦來了,就擺在那里。我們要看到這些困難的客觀性,要把心態(tài)放平,要知道大家都面臨著同樣的困難。

二是到了最困難的時(shí)候,困難也許就快過去了。我們講否極泰來、黎明前的黑暗,大概指的就是這個(gè)意思。所以在最困難的時(shí)候,企業(yè)應(yīng)該咬牙熬過去。

三是要積極去解決困難,不能因?yàn)槔щy是客觀的,就消極對待,我們要用積極的心態(tài)對待困難,化解困難。

2020年新冠肺炎疫情帶來的影響,還沒有完全過去,現(xiàn)在變異的德爾塔病毒又席卷而來,全世界的企業(yè)恐將面臨新一輪的重重考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。德爾塔的襲來,無論將來會給我們的生活與工作帶來多大的困境,無論將來我們會遇到何種困難,只要心中牢牢記著這三條困難觀,踐行它,相信會增強(qiáng)我們面對困難的定力和克服困難的勇氣。

應(yīng)對危機(jī),危中育機(jī)的方法論

《新機(jī)與新局》一書中,宋志平不僅是在精神上勉勵(lì)大家,更是在實(shí)際企業(yè)經(jīng)營管理層面,他也給出了不少可操作的方法論。

在疫情初期,他提出了做企業(yè)不僅要有智商、情商,還要有“逆商”,面對疫情,企業(yè)要盡快拿出應(yīng)對力、抗壓力、復(fù)原力與免疫力來。他建議企業(yè)要做到四個(gè)緊盯,緊盯疫情、緊盯市場、緊盯產(chǎn)業(yè)鏈、緊盯現(xiàn)金流。

在疫情嚴(yán)重時(shí),他尤其關(guān)心廣大的中小微企業(yè)和外貿(mào)企業(yè),也給予了他們不少關(guān)心與支持,他建議大型企業(yè)要在有能力的情況下,對中小微企業(yè)施以援手,因?yàn)榇笮推髽I(yè)的發(fā)展實(shí)際上是離不開這些小企業(yè)群的,大家互為一體,是休戚與共的命運(yùn)共同體。他主張大企業(yè)成為跨國公司,小企業(yè)成為隱形冠軍,還要構(gòu)建“兩棲”企業(yè),成為進(jìn)可攻退可守、既國內(nèi)又國外的“雙打冠軍”。宋志平提出,越是外面形勢嚴(yán)峻,對內(nèi)則是越要沉穩(wěn),踏實(shí)修煉好三精管理的內(nèi)功,做到組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化。

在疫情好轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)恢復(fù)初期,他又建議企業(yè)要做到“早細(xì)精實(shí)”。早謀劃、早下手、早復(fù)工復(fù)產(chǎn)、早復(fù)商復(fù)市;細(xì)化目標(biāo),把工作做細(xì)、管理做細(xì);要精心組織、精益生產(chǎn);重落實(shí)和實(shí)效、扎實(shí)工作。根據(jù)歷年企業(yè)實(shí)踐,他還提出了“一穩(wěn)二保三重組”的策略。穩(wěn),就是穩(wěn)市場和主業(yè);保,就是保現(xiàn)金流、保員工就業(yè);重組,就是企業(yè)如果真的做不下去了,要多重組,少破產(chǎn)。

在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市階段,他又緊鑼密鼓地提出了企業(yè)要緊抓五種機(jī)遇。一是抓住時(shí)間機(jī)遇,早復(fù)工復(fù)產(chǎn)、早復(fù)商復(fù)市,占得市場先機(jī);二是要抓住政策機(jī)遇,政府在此期間出臺的多項(xiàng)降費(fèi)、降稅、降息的政策,要認(rèn)真解讀并把握??;三是抓住產(chǎn)業(yè)鏈重新洗牌的機(jī)遇;四是抓住疫情后全球化重新布局的機(jī)遇;五是抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇。

宋志平認(rèn)為,疫情期間的企業(yè)要在這危與機(jī)共存并不斷變化的局勢中,做好長期準(zhǔn)備,越是變化,越是要改革,這時(shí)候也越容易改革。企業(yè)要在那些政策中、市場中、經(jīng)營中、管理中去育新機(jī),要主動改革創(chuàng)新。

于變局中開新局的企業(yè)家精神

企業(yè)家是最具有創(chuàng)新動力與創(chuàng)新精神的一類群體,他們中的一些人,不僅為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值,也為企業(yè)創(chuàng)造新的思想,是企業(yè)的引領(lǐng)者。在這風(fēng)云變幻的局勢中,中國企業(yè)家必須帶領(lǐng)中國的企業(yè)、帶領(lǐng)企業(yè)員工攻堅(jiān)克難,育新機(jī)開新局。

宋志平在書中提出要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在疫情期間的企業(yè)家座談會上發(fā)表的重要講話,“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難,走向更輝煌的未來,就要弘揚(yáng)企業(yè)家精神,在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己,努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍?!彼沃酒秸f,開創(chuàng)新局面,構(gòu)建新格局,是企業(yè)家們的使命。

宋志平自身也是優(yōu)秀的央企領(lǐng)導(dǎo)人,他認(rèn)為中國企業(yè)家有兩點(diǎn)特別重要的特質(zhì):一是特別能戰(zhàn)斗,具有堅(jiān)韌不拔、百折不撓的精神;二是有家國情懷、實(shí)業(yè)報(bào)國的精神。在疫情剛開始的時(shí)候,大家都隔離在家中,宋志平就利用這段時(shí)間,在家中寫出了本書的后記《企業(yè)成長的邏輯—學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、責(zé)任》,把自己多年做企業(yè)的感受和經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)給大家。在疫情稍好轉(zhuǎn)時(shí),宋志平就又開始了馬不停蹄的線下工作,調(diào)研多家上市公司,組織對企業(yè)改革創(chuàng)新、對上市公司培訓(xùn)的各種活動,為提高上市公司質(zhì)量、為企業(yè)發(fā)展全力以赴。其實(shí),宋志平總結(jié)的這兩點(diǎn)企業(yè)家特質(zhì)也是他本人的寫照。

宋志平提到企業(yè)要開新局有四種途徑,可在創(chuàng)新中,在改革中,在轉(zhuǎn)型中,在以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的格局里開新局。那些勇于在變局中開新局的企業(yè)家和企業(yè)家精神,是我們時(shí)代的需求。誠如宋志平所言,企業(yè)家精神是戰(zhàn)勝疫情、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要力量,我們要積極努力的弘揚(yáng)企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家作用。

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