11月19日下午，秦嶺水泥公司召開新老高管人員見面會，華倫集團(tuán)推薦的三名高管人員，經(jīng)組織程序?qū)彶楹凸舅膶檬味聲Q定，已正式進(jìn)入秦嶺水泥高管層開展過渡期工作。其中：朱文浩被聘任為常務(wù)副總經(jīng)理，潘志猛、吳飛龍被聘任為副總經(jīng)理，共同協(xié)助總經(jīng)理黃四領(lǐng)完成過渡期各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。公司四屆一次董事會聘任原高管人員，原任職務(wù)沒有變化。

　　公司董事長、總經(jīng)理黃四領(lǐng)在見面會上，首先就班子分工，當(dāng)前的工作任務(wù)和目標(biāo)，過渡期工作要求等作了重要講話，公司黨委書記王君明就過渡期和諧穩(wěn)定工作作了重要指示。公司新老高管人員均表態(tài)，要本著相互學(xué)習(xí)、支持、溝通的良好心態(tài)，為秦嶺水泥進(jìn)一步壯大發(fā)展，銅川市新型建材產(chǎn)業(yè)早日做強(qiáng)做大，雙方共同利益同步發(fā)展，恪盡職守、盡職盡責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，和衷共濟(jì)，為年內(nèi)順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出不懈努力。

　　公司各單位、各部門正職以及耀縣水泥廠部分高管人員也參加了見面會。