盛夏7月，章山之下，余震未消，德陽(yáng)利森人力資源部組織了震后首批新員工入職培訓(xùn)，與以往不同的是作為全面提升員工素養(yǎng)的5S培訓(xùn)正式加入公司入職培訓(xùn)系統(tǒng)。來(lái)自各部門的15位新同事滿懷激情、豪情萬(wàn)丈的參加了本次培訓(xùn)。

　　下午1時(shí)，銷售大廳二樓，首先招聘培訓(xùn)專員黃默海作了簡(jiǎn)短的發(fā)言，闡述了本次培訓(xùn)的目的及意義。然后向大家介紹了集團(tuán)公司、德陽(yáng)公司的發(fā)展旅程、發(fā)展方向、并重點(diǎn)向大家描述了利森水泥的“四川王者之路”，讓新員工對(duì)公司的基本面有了較深的了解、從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)公司，認(rèn)識(shí)認(rèn)同公司的企業(yè)文化，堅(jiān)定了自身的職業(yè)選擇。并結(jié)合公司的勞動(dòng)紀(jì)律、人力資源福利政策等方面，從宏觀到細(xì)小的諸多方面給大家詳細(xì)的闡述了公司的的規(guī)章制度和員工應(yīng)該享受的權(quán)益，并著重向新員工灌輸、強(qiáng)調(diào)、打造公司的六大核心價(jià)值觀。

　　在員工安全手冊(cè)培訓(xùn)方面，安全環(huán)保工程師劉工以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言向大家講解了在企業(yè)安全生產(chǎn)中我們能夠做的，應(yīng)該做的，和不能夠做的，詳細(xì)的介紹了公司的安全方針：“安全第一，預(yù)防為主”。并列舉了一系列的事例來(lái)證明及講解安全生產(chǎn)的重要性，套用一句淺顯易懂的話來(lái)說(shuō)就是：“工作是為了生活好，安全是為了活到老?！痹谂嘤?xùn)結(jié)束時(shí)還專門就安全相關(guān)知識(shí)對(duì)新員工進(jìn)行了考試，目的是讓大家將安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)深入腦海。

　　在首次加入公司入職培訓(xùn)系統(tǒng)中的5S培訓(xùn)中，5S專員羅鑫老師給我們講解了5S的定義及在5S在我們企業(yè)管理、生產(chǎn)和工作中的重要作用?，F(xiàn)階段，許多行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，都是實(shí)行的5S管理。由于震后場(chǎng)地、條件受限，羅老師準(zhǔn)備的許多對(duì)比圖片無(wú)法讓我們觀賞比較。但是通過(guò)詳細(xì)、明了、不倦的解說(shuō)，新員工對(duì)5S及5S的作用做了充分肯定。

　　通過(guò)本次培訓(xùn)，讓新員工對(duì)“利森”二字有了一個(gè)更加全面的了解認(rèn)識(shí)，能夠快速的融入企業(yè)文化生活之中，融入我們利森這個(gè)大家庭，找準(zhǔn)自己的定位，為將來(lái)自己的發(fā)展做好更好的規(guī)劃。本次培訓(xùn)是5·12汶川特大地震后公司組織的首次新員工培訓(xùn)，隨著德陽(yáng)公司即將開始建設(shè)的“二線”、“三線”、貴州和涼山州項(xiàng)目的啟動(dòng)，混凝土公司及資源綜合利用項(xiàng)目的臨近，大量來(lái)自五湖四海的技術(shù)人員將來(lái)到并積聚德陽(yáng)公司，如何整合、統(tǒng)一企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展，如何盡早實(shí)現(xiàn)利森“四川王者之路”是德陽(yáng)利森人力資源部面臨的重大挑戰(zhàn)，我們將如未雨綢繆，早做準(zhǔn)備。接下來(lái)的日子中，德陽(yáng)利森人力資源部將花大力氣、揮大手筆在企業(yè)員工的發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)上狠下功夫，與公司在震后新一輪的快速發(fā)展緊密結(jié)合，為開創(chuàng)利森的“王者之路”夯下堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。