天瑞永安水泥召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年度目標責任書簽訂會議
金牛沖天騰飛起，瑞虎呼嘯平安來。2月15日下午，天瑞永安水泥2021年度總結(jié)表彰暨2022年度目標責任書簽訂會議在職工食堂舉行。公司班子成員、各單位主管以上管理人員、黨員、退伍軍人及表彰人員參加會議。
財務(wù)總監(jiān)李占立宣讀天瑞永安水泥領(lǐng)導班子成員分工和中層管理干部任職文件，副總經(jīng)理朱鳴龍宣讀公司2021年度表彰決定。
公司領(lǐng)導班子成員分別為2021年度優(yōu)秀管理干部、勞動模范、先進集體、先進個人頒發(fā)榮譽證書。燒成分廠李曉杰、質(zhì)控處崔亞瓊、制成裝運分廠李占套、余熱發(fā)電分廠馬超鋒分別代表受表彰人員進行表態(tài)發(fā)言。
在2022年度目標責任書簽訂儀式上，總經(jīng)理于文化分別與公司其他領(lǐng)導班子成員簽訂目標責任書，公司領(lǐng)導班子成員分別與分管部門負責人簽訂目標責任書。
于文化對受到表彰的集體和個人表示祝賀，簡要回顧2021年工作完成情況，并對2022年的工作進行安排。他指出，2022年是永安公司的工作作風轉(zhuǎn)變年、管理能力提升年、基礎(chǔ)管理工作壓實年、業(yè)務(wù)技術(shù)拔高年。全體干部職工要按照公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，堅持以市場為導向、以成本為核心、以創(chuàng)新為動力，同心同德，不遺余力前行，為永安公司創(chuàng)造更大的效益而努力。
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