3月1日上午，天津天瑞水泥2021年工作總結表彰暨2022年目標責任書簽訂大會在三樓職教室召開，總經理助理武亞闊主持會議。  

公司營銷總監(jiān)武西群宣讀《天津公司中層管理干部任職通知》，財務負責人蘇團鋒宣讀《關于表彰2021年度優(yōu)秀管理干部、先進個人及先進集體的決定》。  

總經理劉恒烈為優(yōu)秀管理干部頒發(fā)榮譽證書；武西群為先進個人頒發(fā)榮譽證書；蘇團鋒為先進班組及優(yōu)秀通訊員頒發(fā)榮譽證書。質控處處長劉艷、銷售處辦公室主任蘇志哲分別代表優(yōu)秀管理干部和先進個人作表態(tài)發(fā)言。  

在目標責任書簽訂儀式上，劉恒烈分別與公司其他班子成員簽訂目標責任書，公司班子成員分別與分管部門負責人簽訂目標責任書。  

劉恒烈總結2021年主要生產經營完成情況，分析2022年天津公司低價冬儲原材料以及新上項目等盈利優(yōu)勢，指明天津天瑞水泥創(chuàng)新思路、多元發(fā)展的美好前景，安排部署2022年總體工作目標。他說，新的使命催人奮進，新的藍圖令人憧憬，新的征程任重道遠，新的一年，務必以銷售工作為龍頭，以客戶為中心開展各項服務工作，真抓實干提升市場占有率。抓好人身安全、設備安全、疫情防控工作。齊心協(xié)力，頑強拼搏，爭取超額完成集團下達的利潤目標，實現(xiàn)廠區(qū)面貌有改變、員工收入有提高、公司效益大提升的歷史性突破。  

會議結束后，管委會成員和先進人員合影留念。