近年來，江西萬年青水泥股份有限公司通過資本經(jīng)營、聯(lián)合重組和項目建設(shè)，加盟企業(yè)越來越多，生產(chǎn)基地分布越來越廣。隨著規(guī)模的擴(kuò)大，公司內(nèi)部統(tǒng)一對外形象的呼聲也越來越高。

　　為了進(jìn)一步培育和弘揚“萬年青”特色文化，根據(jù)“同一個聲音（理念）、同一個外表（形象）、同一種行為（公關(guān)）”的思路，萬年青公司確立了建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、體現(xiàn)公司核心價值理念的企業(yè)文化的工作思路，并按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，逐步規(guī)范VI體系設(shè)計。日前，該公司決定在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一員工著裝?，F(xiàn)正在征集全國制服生產(chǎn)廠家的設(shè)計方案。據(jù)該公司負(fù)責(zé)該項工作的黨群工作部負(fù)責(zé)人介紹，統(tǒng)一的著裝包括夏裝短袖和秋裝長袖、夾克以及冬裝棉服。設(shè)計方案征集工作將于3月底結(jié)束。