針對近期關(guān)于“國進(jìn)民退”等話題的爭論，國資委研究中心主任李保民6日在2009中國企業(yè)領(lǐng)袖年會上表示，不管是“國進(jìn)民退”還是“國退民進(jìn)”都是片面的說法，國企近幾年的發(fā)展情況表明，國企在不同領(lǐng)域是有進(jìn)有退的。

　　李保民認(rèn)為，在接下去將要進(jìn)行的結(jié)構(gòu)調(diào)整中，還應(yīng)該繼續(xù)關(guān)注國企的進(jìn)退問題，哪些行業(yè)國企應(yīng)該退，哪些行業(yè)國企還要進(jìn)，都要根據(jù)行業(yè)特性、企業(yè)職能而定。“有進(jìn)有退，進(jìn)而有為，退而有序才是重要的。”李保民說。

　　而對于“國進(jìn)”的理解，李保民也指出，還應(yīng)看到國有企業(yè)數(shù)量的減少和效益的提高。他提供的數(shù)據(jù)顯示，到今年上半年，工商局登記的各類工商企業(yè)有900多萬戶，規(guī)模和規(guī)模以上的國有企業(yè)大概有112000多戶。而在1993年，我國的各類工商企業(yè)是800萬戶，國有企業(yè)卻有300萬戶?！皣髷?shù)量越來越少，但是質(zhì)量和增幅在提高，這說明國企的改制、改組是有成效的?！崩畋Ｃ穹Q。