“各級(jí)管理人員及重點(diǎn)崗位人員不準(zhǔn)違反規(guī)定收受任何禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；上下級(jí)之間、部門之間不準(zhǔn)利用節(jié)日相互宴請(qǐng)、互送禮物……”。山東東華水泥公司黨委書記、紀(jì)委書記袁霖輝在公司中層管理人員集體廉政談話會(huì)上強(qiáng)調(diào)說。

　　為搞好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各級(jí)管理人員過一個(gè)文明、廉潔、和諧的節(jié)日，2月1日，該公司專門召開中層管理人員集體廉政談話會(huì)，在傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司集體廉政談話會(huì)的會(huì)議精神，特別是馬董事長(zhǎng)提出的關(guān)于廉潔從業(yè)的五個(gè)要求及張書記的講話精神，組織學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》部分章節(jié)，提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)結(jié)合有關(guān)腐敗案例進(jìn)行了剖析式警示教育，并就如何落實(shí)好廉政建設(shè)8項(xiàng)制度特別是落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制度進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，就如何搞好廉潔過節(jié)提出了“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求。

　　為確保廉潔談話的效果，東華水泥公司紀(jì)委還與副部長(zhǎng)以上管理人員及家屬分別簽訂了《廉政承諾書》和《“廉內(nèi)助”承諾書》，并將《領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)心“六法”》、《永遠(yuǎn)的巴山紅葉》等材料或書籍印發(fā)至副部長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，引導(dǎo)教育大家，通過提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，自覺筑牢思想道德防線，搞好是自身廉政建設(shè)。

　　“通過集體廉政談話，對(duì)我們觸動(dòng)很大，回去后，我們一定要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的廉政教育，使大家常思貪欲之害，常吹廉政之風(fēng)，自覺搞好廉政建設(shè)”。參加廉政談話會(huì)的東華水泥公司生產(chǎn)部黨支部書記馬昌勝說。