4月27日，2010年全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。中國建筑材料集團有限公司董事長、黨委書記宋志平榮獲“全國勞動模范”稱號。

　　宋志平現(xiàn)任中國建筑材料集團有限公司董事長、黨委書記，同時擔(dān)任中國醫(yī)藥集團總公司外部董事、董事長。宋志平1979年大學(xué)畢業(yè)后，在建材企業(yè)一線奮戰(zhàn)了30多年，從工廠的一名技術(shù)員成長為建材行業(yè)的知名企業(yè)家，以自己的模范行動影響和帶動職工，為企業(yè)的改革發(fā)展做出了突出貢獻。特別是2002年擔(dān)任中國建筑材料集團公司總經(jīng)理、黨委書記后，他率領(lǐng)和團結(jié)廣大干部員工，通過制定發(fā)展戰(zhàn)略，強化公司治理，推進資產(chǎn)重組，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，使中國建材集團從一個以從事新型墻體材料為主業(yè)的企業(yè)，成長為我國建材行業(yè)具有相當(dāng)活力、影響力和帶動力的規(guī)模最大的綜合性建材企業(yè)集團。

　　宋志平初任集團公司總經(jīng)理時，企業(yè)面臨許多困難。他率領(lǐng)集團干部員工通過大規(guī)模資產(chǎn)和債務(wù)重組，全面妥善解決了集團公司32億元的債務(wù)，成功化解了羈絆集團多年的債務(wù)風(fēng)險。與此同時，他主持制定了集團發(fā)展戰(zhàn)略，按照“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的企業(yè)發(fā)展理念，大力實施“科技創(chuàng)新”、“大建材”和“人才強企”戰(zhàn)略，啟動資本運作與聯(lián)合重組兩個輪子，使集團成長為集科研設(shè)計、制造、流通于一體的具有可持續(xù)發(fā)展能力和國際競爭力的國家級大型綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團。

　　宋志平牢記發(fā)展才是硬道理，抓項目建設(shè)，抓資源整合,促進集團發(fā)展和行業(yè)重組。近年來，集團有50余個代表國內(nèi)乃至國際最先進水平的大型項目竣工投產(chǎn)。圍繞主業(yè)，集團成功地與中國建筑材料科學(xué)研究院、中國輕工業(yè)機械總公司2家中央大型企業(yè)聯(lián)合重組，并積極穩(wěn)妥地聯(lián)合重組了中國洛陽浮法玻璃集團、徐州海螺水泥等一批大中型企業(yè)。在水泥領(lǐng)域，集團聯(lián)合重組的水泥企業(yè)達到141家，水泥產(chǎn)能達到1.5億噸。集團組建的南方水泥公司成為規(guī)模宏大、業(yè)績優(yōu)良的區(qū)域性水泥企業(yè)。通過大力推進水泥、玻璃、新型建材、復(fù)合材料等領(lǐng)域的資源重組和行業(yè)整合，集團各相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)成為國內(nèi)甚至國際同行業(yè)的龍頭，不僅確定了中國建材集團的行業(yè)主導(dǎo)地位，而且為中國建材行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構(gòu)調(diào)整做出重大貢獻。

　　宋志平重視科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，組建成立了中國建筑材料科學(xué)研究總院，構(gòu)建起我國建材行業(yè)規(guī)模最大、研發(fā)實力最雄厚的科技創(chuàng)新基地。通過技術(shù)創(chuàng)新，中國建材集團在建材行業(yè)關(guān)鍵性、共性技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用方面取得一系列重要成果。集團開展了包括國家重點基礎(chǔ)研究項目、國家攻關(guān)項目和國家“863”項目在內(nèi)的數(shù)十項課題研究，為國民經(jīng)濟建設(shè)、國防建設(shè)及我國高新技術(shù)的發(fā)展做出了突出貢獻，為建材行業(yè)的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級發(fā)揮了骨干作用。

　　在宋志平的領(lǐng)導(dǎo)下，集團強化資本運作，構(gòu)建起股市、基金、債券等融資渠道。北新建材等資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)良的企業(yè)陸續(xù)成為上市公司；中國建材股份公司在香港H股成功上市后成功完成2次增發(fā)，募集資金總額超過70億港元，被摩根士丹利列入MSCI市場指數(shù)，并躋身恒生國企指數(shù)成分股之列。受國際金融危機影響，在銀根緊縮的背景下，中國建材集團獲得了交通銀行等金融機構(gòu)數(shù)百億元的綜合授信。目前，集團控股2家香港上市公司和4家A股上市公司。

　　宋志平帶領(lǐng)集團加快國際化進程，做面向全球的建材綜合服務(wù)商。近年來，集團不僅培育了玻纖、新型板材等一批出口超千萬美元的核心業(yè)務(wù)，而且具有自主知識產(chǎn)權(quán)的水泥、玻璃、新型建材等工程總承包、成套裝備和技術(shù)出口業(yè)務(wù)快速增長。集團進出口額從2002年的2.3億美元增至2009年的32.2億美元。各所屬院所已發(fā)展成為能夠提供技術(shù)和成套裝備的交鑰匙工程的國際工程公司。

　　宋志平提倡規(guī)范管理，在集團全面實施治理規(guī)范化、職能層級化、業(yè)務(wù)平臺化、管理數(shù)字化、文化一體化的“五化”管理，創(chuàng)新管理模式，提升管理水平，確保了集團在快速成長中得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。他倡導(dǎo)“和諧、績效、責(zé)任”的文化理念，倡導(dǎo)并認真實踐“為人寬厚，處事寬容和環(huán)境寬松”的“三寬”文化，營造員工與企業(yè)共同成長的良好局面。他不忘國企的社會責(zé)任，把社會責(zé)任作為企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，全面推進節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，向災(zāi)區(qū)和對口援助地區(qū)捐款、捐建房屋，努力增加社會就業(yè)，得到了國資委和社會各界的充分認可。

　　宋志平是一名富有敬業(yè)精神和責(zé)任心的企業(yè)帶頭人。集團企業(yè)分布在全國各地,他親臨生產(chǎn)一線，下礦井，跑工地，拓市場。中國建材上市前的路演，宋志平帶領(lǐng)的“路演團”在8天時間內(nèi)共召開了近60場與投資者的見面會及2場記者招待會。他總提起國資委主任李榮融講的“要在狀態(tài)”，不僅自己在狀態(tài)，也要求下屬干部員工要在狀態(tài)。這些年來，宋志平的工作不分節(jié)假日，中國建材的廣大干部員工也都是在勤奮工作中度過每一天。

　　宋志平是一位勤奮學(xué)習(xí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。在長期繁忙的工作中，他在職攻讀完成了管理工程的碩士和博士課程，并將這些理論知識應(yīng)用于企業(yè)改革和經(jīng)營的實踐。北新建材集團和中國建材集團從瀕臨危機走向成功的案例為整個行業(yè)提供了可借鑒的良好經(jīng)驗，得到普遍認同。中國建材聯(lián)合會會長張人為評價宋志平“勤學(xué)習(xí)，善謀略，團結(jié)人，不怕難，求完美”。宋志平倡導(dǎo)把企業(yè)創(chuàng)辦成學(xué)習(xí)型組織，讓集團干部員工“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，使一批又一批管理和技術(shù)人員不斷成長，成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

　　宋志平為人謙和，團結(jié)群眾，尊重老同志，體貼困難職工，關(guān)心青年員工成長。他經(jīng)常到現(xiàn)場辦公，到最困難的企業(yè)慰問，到生產(chǎn)一線向員工拜年。員工們感動地說，進入中國建材集團后，他們真正感受到了集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。宋志平重視和關(guān)心群眾生活，幫助職工解決生活困難問題，得到集團員工的一致?lián)泶?。集團所屬一家困難企業(yè)職工特意制作了一面“實踐三個代表的楷模，為民認真辦事的好官”的錦旗贈予宋志平。

　　在宋志平的領(lǐng)導(dǎo)下，中國建材集團走出了一條創(chuàng)新發(fā)展的道路，在聯(lián)合重組、產(chǎn)研結(jié)合、企業(yè)管理、科學(xué)發(fā)展、黨建工作等方面都取得了突出的成績與寶貴的經(jīng)驗，引領(lǐng)了中國建材行業(yè)的健康成長，在國資委管理的中央企業(yè)經(jīng)營規(guī)模排序中名次大幅上升。2001年至2009年，集團公司總資產(chǎn)從96.7億元增至1000億元，增長9倍；營業(yè)額從31.6億元增至836億元，增長25倍；利潤從0.85億元增至36億元，增長41倍。集團公司在國資委的業(yè)績考核指標(biāo)從最初的C級，上升到B級，2008年起進入了國資委A級企業(yè)行列。2009年6月，國資委任命宋志平同時擔(dān)任中國醫(yī)藥集團總公司的外部董事、董事長，開了由一人同時擔(dān)任2個大型企業(yè)董事長的先河，成為國資委董事會試點工作中又一新的嘗試。宋志平也因此被華夏日報等媒體譽為“最忙的董事長”。

　　由于宋志平所做的貢獻，他先后被評為全國建材系統(tǒng)勞動模范，榮獲首都“五一”勞動獎?wù)?、全國?yōu)秀企業(yè)家金球獎、中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家稱號、袁寶華企業(yè)管理金獎，獲得改革開放30年中國企業(yè)改革紀(jì)念章。