秦嶺水泥競聘選拔高管人員
據(jù)公司董事長蘭建文介紹,此次在公司內(nèi)部公開競聘選拔的高管人員職位包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師和總工程師。為保證競聘的公正性,公司制定了《高級經(jīng)營管理人員競聘方案》,新聘任的這些高管人員都是嚴格按照競聘程序進入管理崗位。他表示,公開競聘選拔高層管理人員,不僅為企業(yè)的人才提供了一個施展聰明才智的舞臺,同時對進一步推進公司的三項制度改革和用人制度的創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)。
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