雖然年僅29歲，但已工作十年，而且?guī)缀趺磕甓寄塬@得一項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，他就是莒縣中聯(lián)化驗(yàn)室主任徐信文?；厥资辍八唷甭罚靡鄣墓猸h(huán)鋪滿了腳踏實(shí)地的每一個(gè)腳印。

　　“水泥鑄造了我的成長”

　　1999年6月，中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司創(chuàng)立，作為當(dāng)時(shí)中國建材集團(tuán)旗下唯一的水泥業(yè)務(wù)板塊，從僅擁有兩條回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線開始，大踏步邁開兼并聯(lián)合重組的步伐，十年后一躍成為中國水泥行業(yè)舉足輕重的“航母級(jí)”企業(yè)集團(tuán)。莒縣中聯(lián)作為中國聯(lián)合水泥集團(tuán)旗下全資子公司，其水泥生產(chǎn)線也于這期間順利建成投產(chǎn)了。

　　徐信文是莒縣中聯(lián)建廠第一批入職員工，說起當(dāng)時(shí)的情景，他仍然激動(dòng)不已。他說：“沒有莒縣中聯(lián)，我也許還在家里種地呢?！?/p>

　　是的，2007年中專畢業(yè)的徐信文，因?yàn)橐粫r(shí)找不到就業(yè)的單位，與父親一起整天勞作在田間，幫父親侍弄家里的十幾畝山地，日出而作，日落而息，風(fēng)吹日曬，把這個(gè)不到二十歲的青年學(xué)生皮膚曬得黝黑。就在他整天愁于畢業(yè)后就業(yè)無門的時(shí)候，莒縣中聯(lián)提前開始了投產(chǎn)前的人力資源儲(chǔ)備工作。

　　接下來的故事跟其他人一樣，徐信文從參加公司組織的外出專業(yè)培訓(xùn)，到回廠當(dāng)了一名普通的學(xué)徒工，所有的經(jīng)歷與其他同事沒什么兩樣。唯一不同的，是他比別人多了一個(gè)“態(tài)度”，那就是“不懂就問，不會(huì)就學(xué)，沒什么難的?！?/p>

　　水泥的特性是凝固與穩(wěn)定。與這種特性相對(duì)應(yīng)，水泥人的特質(zhì)，總是有一種執(zhí)著與堅(jiān)定。今年3月，公司正式任命徐信文主持化驗(yàn)室工作。十年磨一劍，他已經(jīng)從一名學(xué)徒工、一個(gè)普通的化驗(yàn)室操作員，成長為一名中層管理者了。這期間的辛勤學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，以及所有的進(jìn)步，都是有明確的軌跡可以看得見的。用他自己的話說就是：凡事想在前面，就會(huì)做得更好。

　　莒縣中聯(lián)的石灰石礦區(qū)為露天礦，礦區(qū)架構(gòu)走向不一，不適宜生產(chǎn)水泥的氧化鎂含量高且分布不均，造成所開采的石灰石品位經(jīng)常性波動(dòng)，給生產(chǎn)工藝穩(wěn)定帶來了極大的被動(dòng)。而這些因素，從礦山石灰石品位的搭配、生料粉配比，到熟料煅燒過程中的工藝調(diào)整，每一個(gè)環(huán)節(jié)都攸關(guān)水泥熟料的產(chǎn)品質(zhì)量，都是化驗(yàn)室把關(guān)職責(zé)所在。為了控制好石灰石的質(zhì)量，徐信文不管刮風(fēng)下雨、高溫嚴(yán)寒，總是每天六點(diǎn)前到達(dá)礦區(qū)進(jìn)行取樣檢測，在第一時(shí)間取得數(shù)據(jù)分析資料，為搭配開采石灰石掌握第一手資料，最大限度確保石灰石開采和搭配使用的均衡穩(wěn)定。按照原來的采石慣例，一般都是機(jī)械開采到哪里，取樣人員就需要跟到哪里，這樣的方法費(fèi)時(shí)費(fèi)力，效果還不理想。為了從根本上改變這套老舊的取樣模式，徐信文查閱礦山地勘數(shù)據(jù)等大量資料，經(jīng)過反復(fù)思考并與采掘隊(duì)伍充分溝通，取得一致意見后，決定根據(jù)礦脈走向和架構(gòu)特點(diǎn)，將在采礦山分割成多條礦帶，在每一個(gè)礦帶選取一點(diǎn)開展數(shù)據(jù)分析，結(jié)合鉆探結(jié)果，對(duì)具有較強(qiáng)代表性的礦眼數(shù)據(jù)進(jìn)行比較篩定，然后將全部采掘料石搭配使用，不僅省時(shí)省力，礦石整體穩(wěn)定性和合格率也有很大提高。這種方法不但保證了生產(chǎn)質(zhì)量要求，而且確保了礦山整體利用率的大幅度提升。他的采掘方案，得到公司上下高度認(rèn)可，并一直沿用到現(xiàn)在。

　　術(shù)業(yè)有專攻。徐信文十年如一日，堅(jiān)持和專注于礦山開采搭配和原材料配方改善工作，精心組織和調(diào)整適合化驗(yàn)室工作的有效途徑，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)常受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。長期的經(jīng)驗(yàn)積累，使得徐信文在驗(yàn)收比對(duì)石灰石品位高低、原煤熱值高低等方面，練就了“火眼金睛”：一塊石頭攥在手里摸一摸，就知道氧化鈣含量到多少，一車原煤還沒打堆，他就能一眼看出這批煤炭的純度和塊煤熱值高低。2011年9月，徐信文代表公司參加山東省人社廳、省建材協(xié)會(huì)舉辦的山東省建材行業(yè)職業(yè)技能競賽，在全省69家水泥企業(yè)174名參賽選手中脫穎而出，榮獲全省建材化學(xué)分析工一等獎(jiǎng)。2012年3月，徐信文又被山東省人社廳授予“2011年度山東省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，這也是莒縣中聯(lián)投產(chǎn)以來，首位獲得省級(jí)以上榮譽(yù)的青年職工。他為給公司爭得了榮譽(yù)而驕傲和自豪了很久。

　　懂得知識(shí)分享的人，也是最會(huì)培養(yǎng)快樂的人。作為化驗(yàn)分析的帶頭人，他明白，自己所掌握的技術(shù)不僅屬于個(gè)人，更屬于企業(yè)，是企業(yè)提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，才有自己今天的成就。感恩要懂得回報(bào)，要釋放全部的能量，帶出更加出色的隊(duì)伍。所以，他非常注重與其他技師、職工開展技術(shù)探討與交流，把自己積累的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)與大家分享，并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。2017年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)完成的水泥熟料質(zhì)量指標(biāo)完善工程，在“全國弘朝科技杯第十六次大對(duì)比競賽”活動(dòng)，連續(xù)兩年榮獲“全優(yōu)獎(jiǎng)”。

　　金燦燦的表彰證書，印證了徐信文從一個(gè)初出茅廬、青澀稚嫩的學(xué)生到一個(gè)技術(shù)過硬、成熟穩(wěn)重的技術(shù)能手轉(zhuǎn)變的過程，也充分印證了莒縣中聯(lián)自創(chuàng)建以來扎實(shí)踐行中聯(lián)文化，時(shí)時(shí)處處謀求“企業(yè)與員工一同成長”的人本理念。

　　“黨員最應(yīng)該具備創(chuàng)新精神”

　　不創(chuàng)新就會(huì)被甩在后面，而且長時(shí)間一蹶不振。作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的水泥企業(yè)，各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新是永葆行業(yè)生命力的源泉。徐信文了解世界水泥發(fā)展史，深刻明白和認(rèn)同創(chuàng)新的力量，他說，在這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)新是每個(gè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)，尤其作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該時(shí)時(shí)處處爭做創(chuàng)新的模范。

　　為了更好地掌握新工藝和熟悉新設(shè)備，他一面虛心向工程技術(shù)人員請(qǐng)教，一面利用工余時(shí)間刻苦研讀專業(yè)技術(shù)書籍，將所思、所想、所學(xué)知識(shí)不斷通過工作去實(shí)踐，去發(fā)現(xiàn)問題，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升自己的技能。2016年10月《水泥熟料煅燒中生料質(zhì)量的影響》在國家級(jí)優(yōu)秀科技期刊《經(jīng)濟(jì)管理》發(fā)表；2017年5月《水泥熟料煅燒和水泥水化受氧化鎂的影響分析》在國家級(jí)雜志《中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量》發(fā)表。

　　2017年10月，莒縣中聯(lián)開展“黨員帶頭、工藝創(chuàng)新”大比武活動(dòng)，徐信文受到公司“頭腦風(fēng)暴”會(huì)議討論熱點(diǎn)啟發(fā)，結(jié)合公司原輔材料結(jié)構(gòu)優(yōu)化意見，大膽提出試驗(yàn)“礦山高硅石替代砂巖”的工藝攻關(guān)課題，嘗試將自有礦山中含硅量較高的高硅石搭配在石灰石料堆中，完全替代遠(yuǎn)途運(yùn)輸?shù)纳皫r輔料。他與另外3名黨員一起，牽頭成立了一個(gè)“黨員創(chuàng)新崗”，全部承擔(dān)起該項(xiàng)工藝創(chuàng)新的攻關(guān)任務(wù)。為了方便研究和討論，從“黨員創(chuàng)新崗”成立的第二天起，4名黨員就分別退掉了公司分配的宿舍，集中搬到同一間宿舍里居住。他們白天處理日常工作，晚上石破開機(jī)以前先把搭配計(jì)劃下達(dá)至礦山，再對(duì)過程質(zhì)量控制進(jìn)行監(jiān)督檢查，3天5天一個(gè)時(shí)段，詳細(xì)記錄各環(huán)節(jié)工藝參數(shù)的變化，夜里加班到零點(diǎn)是常事。徐信文家里兩個(gè)孩子，全部是父母和妻子幫帶，卻從未報(bào)過一次加班。同事們提醒他，他卻說：“作為一名黨員，加個(gè)班也伸手要待遇，不覺得臉紅嗎？”

　　經(jīng)過半年的數(shù)據(jù)追蹤比對(duì)和不斷摸索，水泥熟料配料工藝得到很大程度的有效優(yōu)化和提升，成功實(shí)現(xiàn)了高硅石全部代替沂南高價(jià)砂巖的配料工藝改進(jìn)，這一技術(shù)難題的突破，不但實(shí)現(xiàn)了礦山廢棄資源的高效利用，而且1年下來，為公司節(jié)約生產(chǎn)成本800余萬元。在全國建材工業(yè)協(xié)會(huì)管理成果創(chuàng)新表彰大會(huì)上，該成果被評(píng)為“全國工藝創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”。2018年8月，徐信文榮獲第二屆“莒縣工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)被授予“莒縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為一名黨員，徐信文用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了“想在前面，走在前頭，做得更好”的承諾。作為一名技師，他用精湛的業(yè)務(wù)和精益求精的優(yōu)良作風(fēng)帶出了一個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，成為廣大青工隊(duì)伍的標(biāo)桿。十年如一日的堅(jiān)持和專注，讓他具備了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)帶頭人的職業(yè)操守，迅速成為一名在黨旗下成長起來的“莒縣工匠”。

　　與企業(yè)一同成長，創(chuàng)新永遠(yuǎn)都在路上。從“莒縣工匠”頒獎(jiǎng)臺(tái)上走下來的那一天起，徐信文又一頭扎進(jìn)了另一個(gè)工藝攻關(guān)課題“低品位石灰石煅燒高強(qiáng)度熟料的工藝方案”里。