今年以來(lái)，甘肅金昌水泥集團(tuán)以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，圍繞抓好黨支部基礎(chǔ)規(guī)范、問題整改、突破創(chuàng)新、質(zhì)量提升，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，健全完善機(jī)制，采取多項(xiàng)措施，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、破難題，力促黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作有序推進(jìn)。

　　凝聚共識(shí)抓部署，著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　金泥集團(tuán)始終把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基層黨建和組織工作的重中之重，成立了以黨委副書記為組長(zhǎng)，相關(guān)職能部室和各黨組織書記為成員的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，形成了黨委負(fù)總責(zé)、黨委職能部室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、各黨支部具體落實(shí)、黨員干部帶頭示范的工作格局和運(yùn)行機(jī)制。

　　堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，認(rèn)真履行黨組織書記第一責(zé)任，對(duì)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作親自指導(dǎo)、親自過(guò)問，經(jīng)常性掌握進(jìn)度，了解成效。多次召開專題會(huì)議、座談會(huì)等，對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行專題研究部署。

　　制訂了《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，全面覆蓋黨支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評(píng)價(jià)6個(gè)方面26條規(guī)范要求，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)和工作分工，設(shè)定了節(jié)點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)。

　　制定了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和主要內(nèi)容，以清單的方式明確每項(xiàng)工作需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保抓具體工作有方向指導(dǎo)、有方法遵循。同時(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面抓好市委組織部督查組反饋問題整改，持續(xù)規(guī)范做好發(fā)展黨員、退役軍人黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員管理、黨員管理信息系統(tǒng)維護(hù)、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處理、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作，深入推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。

　　分層分級(jí)抓培訓(xùn)，打造過(guò)硬骨干隊(duì)伍

　　金泥集團(tuán)始終把開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有力抓手和有效保障。圍繞解決黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是什么、具體抓什么、怎么抓問題，對(duì)標(biāo)《國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分層組織學(xué)、專題集中學(xué)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)學(xué)、觀摩交流學(xué)“五學(xué)”模式，對(duì)黨支部書記及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行全方位輔導(dǎo)，講流程、點(diǎn)思路、教辦法、明措施，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　公司層面，在中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題培訓(xùn)班上，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市相關(guān)會(huì)議和文件精神4次；組織召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)1次，展示成績(jī)、查找問題，交流經(jīng)驗(yàn)、比學(xué)趕超；充分利用QQ群、微信黨員群、云之家等各類媒體，定期推送黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

　　在黨支部層面，通過(guò)落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)70多場(chǎng)（次），研究制定推進(jìn)方案和工作計(jì)劃；開展“如何結(jié)合實(shí)際確保支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化取得新成效”專題討論，動(dòng)員全體黨員主動(dòng)參與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，使黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法深入人心。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)、平時(shí)督查督導(dǎo)、工作觀摩推進(jìn)等活動(dòng)開展，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟等內(nèi)容，做到逢會(huì)必問、重點(diǎn)提問，逢查必問、隨機(jī)提問，切實(shí)增強(qiáng)了用標(biāo)準(zhǔn)衡量工作、按標(biāo)準(zhǔn)開展工作的能力。

　　聚靶定向抓對(duì)標(biāo)，精準(zhǔn)查找弱項(xiàng)短板

　　金泥集團(tuán)堅(jiān)持把解決問題和補(bǔ)齊短板貫穿標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全過(guò)程，對(duì)全公司24個(gè)黨組織進(jìn)行拉網(wǎng)式全覆蓋摸底核查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化《手冊(cè)》和市委制定的考評(píng)指標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，開展自查評(píng)估，對(duì)已達(dá)標(biāo)的工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，督促規(guī)范完善；對(duì)不達(dá)標(biāo)的工作，找準(zhǔn)問題癥結(jié)、明確目標(biāo)任務(wù)。建立《自查工作臺(tái)賬》和《問題清單及整改臺(tái)賬》，全面推行銷號(hào)管理機(jī)制，有針對(duì)性地確定整改措施、時(shí)限和責(zé)任人，做到問題準(zhǔn)確、任務(wù)明確、責(zé)任到位。

　　截至目前，自評(píng)達(dá)標(biāo)黨支部20個(gè)，未達(dá)標(biāo)黨支部4個(gè)，計(jì)劃在9月底前黨支部達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，10月底前達(dá)到100%。全公司共查找問題183條（即知即改33條，分階段整改150條），制定整改臺(tái)賬24個(gè)。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)反饋的問題，開展以查安排部署、看責(zé)任落實(shí)情況，查政策知曉、看業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況，查摸底臺(tái)賬、看對(duì)標(biāo)自查情況，查措施落實(shí)、看立行立改情況為主要內(nèi)容的“四查四看”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。

　　同時(shí)，對(duì)標(biāo)規(guī)范，按照“莊重、整齊、美觀、實(shí)用”的原則，投入9萬(wàn)余元為各支部建立了固定的活動(dòng)場(chǎng)所、完善了活動(dòng)設(shè)施，將黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利、以及相關(guān)制度等規(guī)范上墻。對(duì)文件記錄、表冊(cè)臺(tái)賬、信息圖片等資料，統(tǒng)一規(guī)范整理，切實(shí)通過(guò)補(bǔ)齊短板、鞏固常態(tài)，有序有效推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　創(chuàng)新載體抓亮點(diǎn)，凝心聚力務(wù)求實(shí)效

　　金泥集團(tuán)堅(jiān)持把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作貫穿到基層黨建各方面全過(guò)程。突出基層黨組織政治功能，加強(qiáng)理論武裝，抓好黨性教育，精心籌劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主要內(nèi)容，有針對(duì)性地確立學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊貼實(shí)際把學(xué)習(xí)討論、承諾踐諾、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等落實(shí)到位，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育落細(xì)落小、融入日常、抓出實(shí)效。

　　各黨支部始終把促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定黨組織工作計(jì)劃和措施，把黨的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，積極尋找黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最佳結(jié)合點(diǎn)，廣泛開展示范點(diǎn)打造和黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，組織黨員廣泛開展“我為黨旗添彩”“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”“爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干先鋒、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，開展比技能、比貢獻(xiàn)等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨員逐步成為生產(chǎn)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干、管理上的行家。

　　對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨員量化積分管理積分內(nèi)容，依據(jù)積分考評(píng)結(jié)果，有針對(duì)性地實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)，增強(qiáng)各黨支部的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)其工作積極性，促進(jìn)工作落實(shí)，推動(dòng)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。經(jīng)常與職工座談交流、走訪談心，了解他們的所思所想，解決實(shí)際困難，使每一位職工感受到企業(yè)黨組織的關(guān)心與關(guān)愛。

　　突出重點(diǎn)抓督導(dǎo)，全力促進(jìn)整改落實(shí)

　　金泥集團(tuán)把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系包抓制度和月工作調(diào)度制度，切實(shí)壓緊靠實(shí)工作責(zé)任。結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，加大督查指導(dǎo)力度，采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式開展了2輪全覆蓋督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)整改通知書，限期整改，形成以督查找差距、促落實(shí)的常態(tài)機(jī)制，推動(dòng)了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利推進(jìn)。